九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我

作　者：	（美）金杰·拉皮德·伯格達(dá)
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：	無
版權(quán)說明：	經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請(qǐng)購買正版圖書

內(nèi)容簡介

　　如何發(fā)掘他人最真實(shí)、最深層的內(nèi)心需求？如何創(chuàng)造工作中的最佳自我？九型人格是地球上最古老的人類發(fā)展體系，是一種深層次了解人的方法和學(xué)問。它能夠幫助人們自我覺察同時(shí)了解他人。由于企業(yè)的生存依賴于人們之間的合作，九型人格在商業(yè)領(lǐng)域中也表現(xiàn)出了新的生命力。伯格達(dá)博士以她組織發(fā)展與咨詢經(jīng)驗(yàn)的深厚背景，撰寫了《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，為今天工作在快速變化、快速?zèng)Q策、以最終結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)的高壓力職場中的人們寫作了本書。在職場中最常見的問題是“哪一種類型最適合某項(xiàng)工作”或是“我們?nèi)绾谓⒁粋€(gè)理想的團(tuán)隊(duì)”，答案是“發(fā)現(xiàn)成熟的人”。不能因?yàn)橐粋€(gè)人的人格類型來決定是否雇用他，而是要綜合考慮他的工作技能、創(chuàng)造力、過去的經(jīng)驗(yàn)，以及他的個(gè)性及成熟度。本書對(duì)于理解如何與不同類型人們的有效溝通、提升團(tuán)隊(duì)績效、管理沖突等方面，都提出了最佳的指導(dǎo)。閱讀《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，運(yùn)用九型人格體系將幫助你了解自己、了解他人的真實(shí)狀況，在職場中的關(guān)鍵方面取得成功，創(chuàng)造工作中的最佳自我。

作者簡介

　　金杰·拉皮德·伯格達(dá)，國際九型人格協(xié)會(huì)前主席，擔(dān)任管理咨詢師已有三十余年。她堪稱迄今為止將九型人格理論與商業(yè)結(jié)合得最好的培訓(xùn)師和作者。所培訓(xùn)的公司包括蘋果公司、惠普公司、時(shí)代華納等跨國集團(tuán)。曾著有暢銷書《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》。

正文

內(nèi)容簡介	作者介紹
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（２）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（３）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（４）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（５）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（６）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（７）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（８）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（９）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１０）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１１）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１２）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１３）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１４）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１５）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１６）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１７）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１８）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（１９）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（２０）
第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（２１）	第1章發(fā)現(xiàn)你的人格類型（２２）
第2章高效溝通（１）	第2章高效溝通（２）
第2章高效溝通（３）	第2章高效溝通（４）
第2章高效溝通（５）	第2章高效溝通（６）
第2章高效溝通（７）	第2章高效溝通（８）
第2章高效溝通（９）	第2章高效溝通（１０）
第2章高效溝通（１１）	第2章高效溝通（１２）
第2章高效溝通（１３）	第2章高效溝通（１４）
第2章高效溝通（１５）	第2章高效溝通（１６）
第2章高效溝通（１７）	第2章高效溝通（１８）
第2章高效溝通（１９）	第2章高效溝通（２０）
第2章高效溝通（２１）	第2章高效溝通（２２）
第2章高效溝通（２３）	第2章高效溝通（２４）
第2章高效溝通（２５）	第2章高效溝通（２６）
第2章高效溝通（２７）	第2章高效溝通（２８）
第2章高效溝通（２９）	第2章高效溝通（３０）
第2章高效溝通（３１）	第2章高效溝通（３２）
第2章高效溝通（３３）	第2章高效溝通（３４）
第2章高效溝通（３５）	第2章高效溝通（３６）
第2章高效溝通（３７）	第2章高效溝通（３８）