正文

第2章 高效溝通(3)

九型人格:展現(xiàn)工作中的最佳自我 作者:(美)金杰·拉皮德·伯格達


身體語言

薩姆是六號,他是一個成功的管理顧問,他在向一個制造工廠的高管作組織效率調(diào)查匯報。工廠經(jīng)理認為這個敘述性的調(diào)查報告中包含了太多對工廠的嚴厲批評。于是薩姆開始辯解,這時,聽眾中有人發(fā)言說薩姆看起來已經(jīng)發(fā)火了。薩姆用拳頭拍打著桌子,額頭緊皺,他說:“我沒有發(fā)火?!蹦切┞牨姸寂刂谱约翰恍Τ鰜?,因為薩姆的身體語言已經(jīng)表達了他的真實感受。

盲區(qū)

埃瑞克是個八號,他總是被人推舉到領導者的崗位上,即使他經(jīng)常表示他寧愿做個普通員工。因為埃瑞克做事組織得當、聰明敏捷,能夠掌控布局,而且很善于培養(yǎng)缺乏經(jīng)驗的員工,所以他被推舉到一個高級領導職位。埃瑞克害怕他自己易怒的個性把新工作搞砸,所以他要求公司提供培訓輔導。通過培訓,埃瑞克發(fā)現(xiàn),他不是要控制自己的憤怒,而是要關注自己的盲點—他內(nèi)心深處的脆弱和隨之而來的強烈反應。在與埃瑞克一起工作時,培訓師引出能激起埃瑞克強烈反應的事情:在談話中某人不忠實或者誹謗埃瑞克,或是談及埃瑞克在意的人的負面事情。培訓師提醒埃瑞克這樣的交談在未來隨時可能發(fā)生,埃瑞克也可能會發(fā)怒,或是感到悲傷。這次對盲區(qū)的探索對埃瑞克的成長和未來的成功非常關鍵。

我們的姿勢、面部表情、手勢、肢體動作、能量水平,以及很多其他非語言信息共同組成了身體語言。在溝通當中,別人接收到的信息大約80%甚至更多都來自于我們的說話方式和身體語言,只有20%甚至更少的信息來自于我們所說的內(nèi)容。

盡管身體語言對溝通十分重要,但是我們很多人都沒有意識到自己的身體語言,因為大多數(shù)身體語言都是下意識的。我們的身體語言就像呼吸一樣,是自動進行的,我們很少注意到呼吸,盡管我們整天都在呼吸?!?


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