九型人格是地球上最古老的人類發(fā)展體系，是一種深層次了解人的方法和學(xué)問。它能夠幫助人們自我覺察同時了解他人。

由于企業(yè)的生存依賴于人們之間的合作，九型人格在商業(yè)領(lǐng)域中也表現(xiàn)出了新的生命力。伯格達(dá)博士以她組織發(fā)展與咨詢經(jīng)驗的深厚背景，撰寫了《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，為今天工作在快速變化、快速決策、以最終結(jié)果為衡量標(biāo)準(zhǔn)的高壓力職場中的人們寫作了本書。

在職場中最常見的問題是“哪一種類型最適合某項工作”或是“我們?nèi)绾谓⒁粋€理想的團(tuán)隊”，答案是“發(fā)現(xiàn)成熟的人”。不能因為一個人的人格類型來決定是否雇用他，而是要綜合考慮他的工作技能、創(chuàng)造力、過去的經(jīng)驗，以及他的個性及成熟度。本書對于理解如何與不同類型人們的有效溝通、提升團(tuán)隊績效、管理沖突等方面，都提出了最佳的指導(dǎo)。閱讀《九型人格：展現(xiàn)工作中的最佳自我》，運用九型人格體系將幫助你了解自己、了解他人的真實狀況，在職場中的關(guān)鍵方面取得成功，創(chuàng)造工作中的最佳自我