重新審視你的人格類型

現(xiàn)在，請(qǐng)回到你最初選擇的前四項(xiàng)人格類型中，很可能你選擇的是你的核心人格類型，還有壓力點(diǎn)和安全點(diǎn)。例如，你可能選擇了二號(hào)、八號(hào)和四號(hào)，這種情況下，二號(hào)可能是你的核心人格類型，八號(hào)和四號(hào)分別是你的壓力點(diǎn)和安全點(diǎn)?；蛘?，你也許選擇了七號(hào)、一號(hào)和五號(hào)，那么你的核心人格類型可能是七號(hào)，你的壓力點(diǎn)和安全點(diǎn)分別是一號(hào)和五號(hào)。

大多數(shù)情況下，你的核心人格類型會(huì)在你所作的前四項(xiàng)選擇中。另外，人們也經(jīng)常發(fā)現(xiàn)在前四項(xiàng)選擇中包括了一個(gè)側(cè)翼、一個(gè)壓力點(diǎn)或安全點(diǎn)。有時(shí)，核心人格類型、側(cè)翼、安全點(diǎn)、壓力點(diǎn)同時(shí)都包括在前四項(xiàng)選擇中?，F(xiàn)在，你已經(jīng)學(xué)習(xí)了更多關(guān)于九型人格體系的知識(shí)，請(qǐng)重新審視你的前四項(xiàng)選擇。

結(jié)論

以上內(nèi)容將幫助你了解你的人格類型如何在各種工作環(huán)境中讓你做出合理、可預(yù)期的行為。如果你已經(jīng)知道自己的人格類型，后面各章將告訴你如何提升自我覺(jué)察，改進(jìn)人際關(guān)系；如果你還不確定你的人格類型，后面各章也會(huì)幫助你了解所有人格類型在一般工作環(huán)境下的行為模式，比如溝通、反饋、沖突、團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力。所以，如果你現(xiàn)在還不知道你的人格類型，也不要?dú)怵H，等你讀完以下各章內(nèi)容，你將找到一個(gè)非常準(zhǔn)確的描述你的行為、思想、感受的模式，找到你的人格類型。

下面這個(gè)故事，展現(xiàn)了九型人格理論在商業(yè)應(yīng)用中的價(jià)值：

利昂和斯坦都是一家大型律師事務(wù)所的高級(jí)律師，他們不能忍受對(duì)方。利昂是個(gè)三號(hào)，而斯坦是個(gè)六號(hào)，所以他們都盡可能避免相互接觸。他們之間的敵對(duì)關(guān)系可能對(duì)他們自己來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題，但是卻讓事務(wù)所的很多事情陷入困境。利昂是個(gè)工作高手，創(chuàng)造了事務(wù)所1/3的利潤(rùn)，而斯坦的法律領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)讓他參與了事務(wù)所95%的案子。