關(guān)注焦點(diǎn)

湯姆·彼得斯在其暢銷書《追求卓越》①（In Search of Excellence）中指出，管理者最應(yīng)該關(guān)注的就是組織中的優(yōu)先次序問題，這就是這里所說的關(guān)注焦點(diǎn)。在九型人格類型中，每個(gè)類型都有自己的關(guān)注焦點(diǎn)，因?yàn)槲覀兊娜烁耦愋筒灰粯?，所以我們?duì)一些事情特別關(guān)注，同時(shí)我們?cè)试S另一些信息被忽視而不被關(guān)注。圖1　3顯示了每種人格類型的關(guān)注焦點(diǎn)。在閱讀時(shí)，請(qǐng)思考一下，在大多數(shù)情況下，你下意識(shí)的、首先的、重要的關(guān)注焦點(diǎn)是什么。

世界觀

圖1　 4描述了九種人格類型的世界觀。世界觀，有時(shí)又被稱為一個(gè)人的精神模式或精神范例，指的是一個(gè)人對(duì)世界運(yùn)行及個(gè)人角色心照不宣的整體設(shè)想。如你所見，每個(gè)人格類型都用彼此非常不同的暗自設(shè)想來運(yùn)作。圖1　4的世界觀中，哪一個(gè)更接近你的？

你的人格類型

現(xiàn)在，你已經(jīng)完成了三個(gè)熱身練習(xí)，可以幫助你識(shí)別自己的人格類型：