九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力

　　《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》是一本有關(guān)如何建立理想團隊、成為卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者的好書。九型人格是地球上最古老的人類發(fā)展體系，是一種深層次了解人的方法和學(xué)問。它能夠幫助人們自我覺察同時了解他人。老刀說：沒有殺人的心，不要當(dāng)莊家，莊家是要人命的買賣！由于企業(yè)的生存依賴于人們之間的合作，九型人格在管理界的作用也不可小覷。伯格達博士以她組織發(fā)展與咨詢經(jīng)驗的深厚背景，撰寫了《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》，為擔(dān)任中高層管理者提供了絕佳建議，告訴他們?nèi)绾伟l(fā)揮自己的特色魅力，做一名個性鮮明，有明確處世風(fēng)格，高效率的管理者。在管理中常見的問題是“我們的部門精英有著五花八門的個性，如何將他們團結(jié)在一起”或是“我應(yīng)該具備怎樣的管理風(fēng)格”，答案是“認識你自己”。不能因為一個人的人格類型來決定是否雇用他，也不要盲目效仿別人的管理經(jīng)驗。《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》幫你運用九型人格體系將幫助你了解自己、了解他人的真實狀況，在管理層面游刃有余，建立自己的管理風(fēng)格，讓員工各顯神通。

　　金杰·拉皮德·伯格達，國際九型人格協(xié)會前主席，擔(dān)任管理咨詢師已有三十余年。她堪稱迄今為止將九型人格理論與商業(yè)結(jié)合得最好的培訓(xùn)師和作者。所培訓(xùn)的公司包括蘋果公司、惠普公司、時代華納等跨國集團。曾著有暢銷書《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》。