發(fā)展二號領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢

關(guān)注人的時候也同樣關(guān)注工作目標(biāo)

因為你總是對人們的個人需求很敏感，所以對你而言，轉(zhuǎn)移重心、用同樣的注意力關(guān)注工作目標(biāo)顯得很重要。這將讓你的下屬可以更多地脫離你而獨立工作，也可以讓你不用再為所有的事、所有的人操心。

及時反饋

不管是對個人還是對工作而言，人們需要知道他們現(xiàn)在處于什么狀況，即使是在他們感到壓力的時候。我們要友好、明辨是非和體恤他人，但要確定我們沒有掩蓋負(fù)面消息。我們應(yīng)該給一個建設(shè)性的反饋。

不要透支你自己

你知道把自己消耗殆盡的臨界點嗎？當(dāng)你透支自己的時候，你不但不能做好事情，相反還會在你與他人之間制造障礙。一定要像考慮他人一樣考慮你自己，告訴自己你也需要休息和支持，告訴自己你的希望、你的責(zé)任，告訴自己其他人能夠而且也愿意完成任務(wù)。

九型人格三號

九型人格三號領(lǐng)導(dǎo)者是精準(zhǔn)的目標(biāo)管理者，他們擁有像激光一樣瞄準(zhǔn)目標(biāo)、取得杰出成就的能力，這是九型人格三號的核心人格特質(zhì)。三號領(lǐng)導(dǎo)者知道如何選擇重要目標(biāo)，然后用最有效的方式方法組織自己和他人的工作。很多人很敬佩三號，因為三號看起來很輕松就能完成任務(wù)。此外，三號常常高度回應(yīng)客戶的反饋，而且有能力贏得客戶的信任，并建立長期關(guān)系。

三號領(lǐng)導(dǎo)者為避免在工作上失敗，經(jīng)常會設(shè)計很多克服困難的戰(zhàn)略。對三號而言，沒把工作按時做好根本不會發(fā)生。當(dāng)三號的團(tuán)隊里充滿能力卓越的下屬而且三號也可以充分依賴他們時，三號就可以成為一個很優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者?！　?