發(fā)展八號(hào)領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)

授權(quán)他人采取行動(dòng)

因?yàn)槟悴扇⌒袆?dòng)很快，而其他人習(xí)慣于跟從你的領(lǐng)導(dǎo)，你做得越多，其他人自己行動(dòng)的可能性越少。如果你想授權(quán)他人主動(dòng)行動(dòng)，就不需要像以前那樣經(jīng)常性地、快速地行動(dòng)。當(dāng)你持續(xù)使用這個(gè)方法時(shí)，其他人最終就能夠應(yīng)付自如。例如，別總是第一個(gè)表達(dá)觀點(diǎn)，這樣就會(huì)減少別人對(duì)你這個(gè)思想領(lǐng)導(dǎo)的依賴，當(dāng)別人有個(gè)好建議的時(shí)候，認(rèn)可他，然后請(qǐng)他更詳細(xì)地解釋。

在負(fù)責(zé)工作的時(shí)候與每個(gè)人和睦相處

有人說(shuō)八號(hào)不會(huì)耐著性子與笨人相處，他們也不會(huì)喜歡身邊的那些他們認(rèn)為沒(méi)有能力和對(duì)自己行為不負(fù)責(zé)的人。對(duì)你來(lái)說(shuō)重要的是學(xué)會(huì)接納，至少，別給別人一個(gè)你不愿意在他們身上浪費(fèi)時(shí)間的印象。在一些你認(rèn)為有毛病的人身上努力發(fā)現(xiàn)他們值得欣賞的地方，這會(huì)幫助你用一種更溫暖的方式回應(yīng)別人。

享受工作中的樂(lè)趣

這點(diǎn)也是對(duì)八號(hào)而言最大的挑戰(zhàn)。八號(hào)在工作上嚴(yán)肅認(rèn)真，特別是當(dāng)工作要求很高的時(shí)候（經(jīng)常是八號(hào)全力以赴參與的事情）。然而，盡管八號(hào)如此苛求和嚴(yán)肅，但是對(duì)他自己以及他的跟隨者們來(lái)說(shuō)，開(kāi)心和放松是很重要的。其他人常常會(huì)跟從你的領(lǐng)導(dǎo)，一方面是因?yàn)樗麄兙磁迥?，另一方面也因?yàn)樗麄儾幌肱c你對(duì)立。如果你特別嚴(yán)肅，你的下屬也會(huì)這樣，如果你能放松一些，其他人也會(huì)更加放松，這樣對(duì)促進(jìn)大家的工作效率有好處。