發(fā)展五號(hào)領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)勢(shì)

行動(dòng)之前思考，但是要行動(dòng)、行動(dòng)、行動(dòng)

思考、研究和計(jì)劃都是達(dá)成杰出績(jī)效必不可少的要素，但是要記住采取行動(dòng)也同樣重要。從現(xiàn)在開始，盡你兩倍所能快速采取行動(dòng)，回顧一下過去參與的3個(gè)項(xiàng)目，回答以下問題：如果我（或我的下屬）更快地推進(jìn)這個(gè)項(xiàng)目會(huì)發(fā)生什么？想一想那些在工作中讓你佩服、快速采取有效行動(dòng)的人，觀察這個(gè)人在做什么，他什么地方做得好，或者直接問他是怎樣如此快速行動(dòng)的。

問大方向的問題

在一個(gè)項(xiàng)目的所有關(guān)鍵點(diǎn)上，問你自己這些問題：我們?yōu)槭裁醋鲞@個(gè)項(xiàng)目？這個(gè)項(xiàng)目如何和組織的愿景與戰(zhàn)略，以及部門的愿景與戰(zhàn)略結(jié)合為一體？和我一起工作的人也了解這個(gè)大框架的意義嗎？如果他們不明白，我要怎么與他們進(jìn)行溝通？

不斷溝通

因?yàn)槲逄?hào)不愿將他們的思想過程和想法公之于眾，但要讓自己提升和成長(zhǎng)，你要不斷和與你一起工作的人分享觀點(diǎn)。你需要持續(xù)不斷地與其他人溝通愿景、戰(zhàn)略、計(jì)劃、進(jìn)展、想法、感受和信息，你也需要確認(rèn)這些溝通是雙向的。