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管理中的心理學(xué)

管理中的心理學(xué)
作 者: 趙海男
出版社: 清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
版權(quán)說明: 經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié),全本請(qǐng)購(gòu)買正版圖書

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《管理中的心理學(xué)》并不拘泥于心理學(xué)的理論體系,而是選取了心理學(xué)領(lǐng)域中許多精華內(nèi)容。在闡述方式上,不是如心理學(xué)教科書般晦澀難懂,而是把深?yuàn)W的心理學(xué)還原為通俗的故事?!豆芾碇械男睦韺W(xué)》將心理學(xué)知識(shí)穿插于日常管理工作中,讓你學(xué)會(huì)在識(shí)人、用人、管人中靈活運(yùn)用心理學(xué)的方法,從心理層面去影響他人;幫助你迅速解讀他人的心理,識(shí)別人才為我所用,并成為人際關(guān)系的超級(jí)大贏家。

作者簡(jiǎn)介

  趙海男,中南恒通安全防范技術(shù)研究院院長(zhǎng),北京七彩大川管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),北京三眼國(guó)際創(chuàng)意文化傳播機(jī)構(gòu)簽約專家,中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)頻道《青年創(chuàng)業(yè)中國(guó)強(qiáng)》欄目創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,北大、清華等高校EMBA班客座教授。心理學(xué)、行為學(xué)研究專家,著名潛能激發(fā)訓(xùn)練師,從事經(jīng)濟(jì)學(xué)研究、成功學(xué)研究、青少年勵(lì)志教育15年,曾任國(guó)內(nèi)多家著名集團(tuán)企業(yè)總經(jīng)理、管理顧問等職,在全國(guó)各地培訓(xùn)學(xué)員50多萬人,曾被中央電視臺(tái)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)報(bào)等媒體多次專訪。著有《誰坐了你的位置》、《碾平世界的十種動(dòng)力》等著作。
目錄
正文
前言推薦序1
推薦序2沒有溝通,管理將會(huì)怎樣(1)
沒有溝通,管理將會(huì)怎樣(2)溝通的目的在于疏導(dǎo)(1)
溝通的目的在于疏導(dǎo)(2)“己所不欲,勿施于人”(1)
“己所不欲,勿施于人”(2)溝通要有技巧,不能“直來直去”(1)
溝通要有技巧,不能“直來直去”(2)溝通要有技巧,不能“直來直去”(3)
抱團(tuán)打天下的秘密(1)抱團(tuán)打天下的秘密(2)
有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)注意的問題(1)有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)注意的問題(2)
有關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)注意的問題(3)團(tuán)隊(duì)就是最佳的個(gè)人組合(1)
團(tuán)隊(duì)就是最佳的個(gè)人組合(2)團(tuán)隊(duì)就是最佳的個(gè)人組合(3)
效率,效率,還是效率(1)效率,效率,還是效率(2)
效率,效率,還是效率(3)及時(shí)清除“爛蘋果”(1)
及時(shí)清除“爛蘋果”(2)如何合作是一個(gè)大問題(1)
如何合作是一個(gè)大問題(2)沒有人可以凌駕于制度之上(1)
沒有人可以凌駕于制度之上(2)沒有規(guī)矩不成方圓(1)
沒有規(guī)矩不成方圓(2)崇尚制度要從我做起(1)
崇尚制度要從我做起(2)管理的最高境界是制度(1)
管理的最高境界是制度(2)制度的最高境界是習(xí)慣(1)
制度的最高境界是習(xí)慣(2)

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