好員工為什么會離開你

作　者：	沈小濱
出版社：	鳳凰出版社
叢編項：	無
版權說明：	經(jīng)版權方授權連載試讀部分章節(jié)，全本請購買正版圖書

內容簡介

　　蟻族蝸居族、哥本哈根會議、花木蘭、阿凡達與孔子……本書從時下大眾關注的熱點聚焦話題為引入點，深入地分析企業(yè)內員工流失嚴重，尤其是好員工的離開問題。從員工心理與企業(yè)管理機制兩方面進行分析，幫助企業(yè)管理者們解決人才流失問題；幫助平庸的員工變得優(yōu)秀，幫助優(yōu)秀的員工取得更大成就。

作者簡介

　　沈小濱，第一領導力中心創(chuàng)始人、總裁、領導力首席顧問曾任摩托羅拉全球高級職業(yè)經(jīng)理人，主管3G業(yè)務曾任國內某著名管理咨詢公司副總裁、高級管理顧問曾任新加坡上市公司Jurong Technology Pte Ltd高級經(jīng)理人　曾任新加坡與中國航空航天部合資企業(yè)北京博威國際模擬器有限公司總經(jīng)理　曾任中國最大汽車生產制造企業(yè)北京汽車摩托車聯(lián)合制造公司常年戰(zhàn)略顧問　曾為諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、雅培、麥當勞、奧迪、瑪氏、宅急送、北汽海納川、首旅等國內外優(yōu)秀企業(yè)提供領導力咨詢與培訓服務清華大學領導力中心客座教授、美國WIU大學、加拿大CIBT學院特聘教授　自主研發(fā)中國企業(yè)6P領導力咨詢模式，并組建中國企業(yè)領導力案例教程庫。

正文

第1節(jié)：序(1)	第2節(jié)：序(2)
第3節(jié)：首先，你是一名好員工嗎(1)	第4節(jié)：首先，你是一名好員工嗎(2)
第5節(jié)：你知道好員工想要什么嗎(1)	第6節(jié)：你知道好員工想要什么嗎(2)
第7節(jié)：沒有未來，我們還是分手吧(1)	第8節(jié)：沒有未來，我們還是分手吧(2)
第9節(jié)：連火車票都實名制了，企業(yè)呢(1)	第10節(jié)：連火車票都實名制了，企業(yè)呢(2)
第11節(jié)：為什么“剩女高管”工作很出色(1)	第12節(jié)：為什么“剩女高管”工作很出色(2)
第13節(jié)：蟻族、蝸居族的第三種選擇(1)	第14節(jié)：蟻族、蝸居族的第三種選擇(2)
第15節(jié)：蟻族、蝸居族的第三種選擇(3)	第16節(jié)：警惕！管理中的“迪拜危機”(1)
第17節(jié)：警惕！管理中的“迪拜危機”(2)	第18節(jié)：警惕！管理中的“迪拜危機”(3)
第19節(jié)：比房價泡沫更大的是管理泡沫(1)	第20節(jié)：比房價泡沫更大的是管理泡沫(2)
第21節(jié)：比房價泡沫更大的是管理泡沫(3)	第22節(jié)：花木蘭是個好員工嗎(1)
第23節(jié)：花木蘭是個好員工嗎(2)	第24節(jié)：張藝謀的“奧運”和“三槍”(1)
第25節(jié)：張藝謀的“奧運”和“三槍”(2)	第26節(jié)：張藝謀的“奧運”和“三槍”(3)
第27節(jié)：發(fā)哥下跪的那一刻(1)	第28節(jié)：發(fā)哥下跪的那一刻(2)
第29節(jié)：紀曉嵐與和紳，你會選擇哪一個(1)	第30節(jié)：紀曉嵐與和紳，你會選擇哪一個(2)