沃倫·本尼斯(Warren Bennis)領(lǐng)導(dǎo)力之父,組織發(fā)展理論的先驅(qū),四任美國(guó)總統(tǒng)顧問(wèn)團(tuán)成員,多家《財(cái)富》500強(qiáng)企業(yè)的顧問(wèn)。他兩度被《華爾街日?qǐng)?bào)》譽(yù)為“管理學(xué)十大發(fā)言人”,他使領(lǐng)導(dǎo)學(xué)成為一門(mén)學(xué)科,為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)建立了學(xué)術(shù)規(guī)則。他是XY理論創(chuàng)始人麥格雷戈、經(jīng)濟(jì)學(xué)泰斗薩繆爾森的學(xué)生,管理大師漢迪的老師。諾埃爾·蒂奇(Noel M. Tichy)領(lǐng)導(dǎo)力大師,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力變革有獨(dú)到的見(jiàn)解,提出“企業(yè)DNA”等創(chuàng)新觀念。他是密歇根商學(xué)院的教授,全球領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目主任,通用電氣公司克羅敦維爾領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心的前任主席;曾被《商業(yè)周刊》評(píng)為世界最有才華的十個(gè)管理大師之一。諾埃爾·蒂奇和沃倫·本尼斯都花了數(shù)十年的時(shí)間來(lái)研究和講授領(lǐng)導(dǎo),并為通用電氣的杰克·韋爾奇以及星巴克的霍華德·舒爾茨等杰出的首席執(zhí)行官提供建議。現(xiàn)在,這兩位管理大師首次合作,為我們做出艱難的重大決斷提供了一個(gè)非常有效的框架。他們將告訴我們?cè)撛鯓硬煊X(jué)決斷前的關(guān)鍵時(shí)刻、該在什么時(shí)候果斷地采取行動(dòng)以及做出決斷后該怎樣去執(zhí)行。