與其挑剔我，不如幫我得A

　　管理大師肯·布蘭佳新力作新突破！布蘭佳首次打破演講式寫作模式，不再只講述空空理論，而以具體公司的改革實(shí)踐為講述依據(jù)，剖析公司變革全過(guò)程?？鐕?guó)公司CEO親自實(shí)踐布蘭佳理念，構(gòu)造成功新體系，貼合管理新特征，為布蘭佳的新理念做了最好注腳。布蘭佳新績(jī)效評(píng)估體系誕生，評(píng)估不是在年底，而是年初！評(píng)定人不再是領(lǐng)導(dǎo)，而是自己！不再挑剔員工，而是幫助員工！

　　肯·布蘭佳，在美國(guó)，幾乎整整兩代經(jīng)理人階層都讀過(guò)他的書。他是享譽(yù)全球的管理大師，他是作家、演說(shuō)家和商業(yè)咨詢顧問；他被譽(yù)為當(dāng)今商界最具有洞察力和思想力度的人之一。國(guó)際管理委員會(huì)（IMC）授予他“威爾伯·麥克菲勒獎(jiǎng)”，使他在管理史上得以同彼得·德魯克、愛德華·戴明同列。