新領(lǐng)導(dǎo)的100天行動計劃

　　升入新的領(lǐng)導(dǎo)崗位是每一位管理者最渴望也是最棘手的挑戰(zhàn)。有半數(shù)以上的領(lǐng)導(dǎo)者在上任18個月后慘遭解雇。這場失敗的罪魁禍首常常源自他們進入新崗位后的100天內(nèi)所犯下的致命錯誤。這頭100天很可能是你在組織內(nèi)的最后。100天。無論你是剛獲晉升的職場老手或是剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新人，這本切合實際的指導(dǎo)書都將幫助你成功轉(zhuǎn)型、執(zhí)掌、打造團隊，取得立竿見影的成效?！缎骂I(lǐng)導(dǎo)的100天行動計劃》（第2版）中囊括了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗和最新技巧，為你成功熱身提供捷徑。

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