引爆員工潛能

　　論你是中基層領(lǐng)導(dǎo)者，還是高層領(lǐng)導(dǎo)者，乃至一個(gè)公司的老板，要想自己得到晉升，要想企業(yè)發(fā)展順利，作為領(lǐng)導(dǎo)者就必須依靠自己的團(tuán)隊(duì)來提升業(yè)績(jī)，這也是自我提升、企業(yè)生存的最根本的方法。于是，如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)中員工的潛能就成為每名領(lǐng)導(dǎo)者迫不及待想掌握的一門藝術(shù)。因此，擁有一套屬于自己的技巧來引爆員工的潛能就成為每一名領(lǐng)導(dǎo)者的必修課

　　舒慶，北京大學(xué)心理系碩士畢業(yè)，從事企業(yè)管理研究多年，業(yè)余專攻員工培訓(xùn)的研究與寫作，已發(fā)表著作上百萬字。曾經(jīng)出版的《誰是最可愛的員工》，被遼陽石化集團(tuán)選為員工必讀書，并被評(píng)為“2008年十大員工培訓(xùn)”圖書。