做核心員工，不做候補隊員

　　什么樣的員工是企業(yè)永遠需要的核心員工？什么樣的員工老板不會炒掉？怎樣才能在失業(yè)的大潮中保留屬于自己的飯碗？如何才能得到老板的賞識，獲得升職與加薪的機會？這些問題都能在本書中找到答案。本書從四個方面為職場人士剖析最新的工作理念，講述了如何正確地做事、快樂地做事，打造高效的工作能力；強調(diào)了職場人際關(guān)系的重要性，以及如何與老板、同事、下屬和諧相處，從而成為一名讓老板離不開的核心員工。

　　邢桂平，職業(yè)規(guī)劃師、人力資源總監(jiān)。多年的管理經(jīng)驗使得作者清楚地看到了企業(yè)管理中存在的種種問題，知道老板最需要什么樣的員工，員工該如何工作，如何實現(xiàn)老板和員工之間利益的平衡。從而在實踐的基礎(chǔ)上，形成了自我特有的工作理念，奉行“高效工作，快樂生活”的價值觀，實現(xiàn)了管理者和員工之間的和諧發(fā)展。出版作品有《你也可以做老板》、《為公司著想》、《決定命運的八種心態(tài)》等。