讓老板愛死你的22個方法

　　本書從如何進(jìn)行人脈管理、時間管理、職業(yè)藍(lán)圖規(guī)劃等最實(shí)用的角度出發(fā)，對已入職和即將就業(yè)的預(yù)備職場人士給予了最基礎(chǔ)的職場指導(dǎo)。而公司最喜歡的員工類型、簡歷模式以及具體的面試準(zhǔn)備過程，為求職者提供了現(xiàn)場指導(dǎo)，也引導(dǎo)職場新人反思自身、重審公司的人才標(biāo)準(zhǔn)和期望值，強(qiáng)化優(yōu)勢彌補(bǔ)不足，贏得老板的青睞，從此笑傲職場。員工必讀！職場競爭愈演愈烈，想在公司站得更穩(wěn)、更高，表現(xiàn)得高于老板期待、得到老板的賞識才是王道。本書從多角度出發(fā)剖析老板的期望值，總結(jié)出22個方法幫你抓牢老板心！大學(xué)生必讀！學(xué)校里的安逸并不長久，就業(yè)壓力如山大。大學(xué)生必須未雨綢繆，借助本書提前體驗職場生活。掌握老板們的期望值并對癥下藥，利用大學(xué)生活的每一天，不斷精進(jìn)自己的技能。畢業(yè)后的人生中，你就是老板！

　　申尚勛，韓國最著名的就業(yè)輔導(dǎo)專家，現(xiàn)任韓國外國語大學(xué)“就業(yè)信息分析與職場戰(zhàn)略”講師。申尚勛曾擔(dān)任韓國《每日經(jīng)濟(jì)報》總編、韓國第一代就業(yè)網(wǎng)站運(yùn)營商INCRUIT的大學(xué)事業(yè)部部長、各電臺就業(yè)欄目主持人，擔(dān)任韓國產(chǎn)業(yè)資源部主辦的“青年待業(yè)對策研究計劃”網(wǎng)絡(luò)就業(yè)講師，為斗山集團(tuán)、通用（韓國）公司等30余家韓國知名企業(yè)進(jìn)行人力資源培訓(xùn)，并受邀到國內(nèi)名校進(jìn)行就業(yè)咨詢輔導(dǎo)及相關(guān)演講。