責(zé)任心是管出來的

　　本書以解決企業(yè)員工缺乏責(zé)任心這一問題為主線，通過對(duì)“責(zé)任心是管出來的”這一論題的闡述，勾勒出一套完整的責(zé)任心管理系統(tǒng)，就員工的責(zé)任心問題提出了一些新的見解，為企業(yè)管理者提供了系統(tǒng)的贏得員工責(zé)任心的經(jīng)營策略。本書更多地從企業(yè)管理者的角度出發(fā)，是一本提高企業(yè)管理者管理能力的指導(dǎo)手冊(cè)，也是一本企業(yè)管理培訓(xùn)讀本。

　　華敏：蘇州市政協(xié)委員，江蘇省咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)，蘇州群峰企業(yè)管理教育有限公司董事長(zhǎng)；邵雨：知名管理學(xué)者，上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司首席顧問，著有管理類著作：《突破：中國企業(yè)如何走出戰(zhàn)略迷失》、《管控力：面向目標(biāo)的執(zhí)行方式》等。