知道做到

　　《知道做到》旨在改進(jìn)人們的學(xué)習(xí)方法、提高人們的學(xué)習(xí)技能、幫助人們改正錯誤的學(xué)習(xí)習(xí)慣?！吨雷龅健肥强希坎继m佳商務(wù)暢銷書籍中一則傳統(tǒng)的教學(xué)寓言。一位著名作家被人們所擁有的Know-How與其實際行動之間的鴻溝所困擾，他發(fā)現(xiàn)每當(dāng)人們應(yīng)用Know-How的時候，問題就出現(xiàn)了。這里說的Know-How，包括從書籍、研究和學(xué)習(xí)中所得到的一切，以及所有好的建議與忠告，等等。書中指出人們無法完成從Know-How到行動的飛躍主要有三個原因：1．所擁有的Know-How過多—— 知識量超負(fù)荷2．消極性過重—— 不恰當(dāng)?shù)倪^濾系統(tǒng)3．壞習(xí)慣—— 不適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法

　　肯·布蘭佳，暢銷書作家、享譽(yù)全球的世界級管理大師，他創(chuàng)辦了布蘭佳國際集團(tuán)并親自擔(dān)任該集團(tuán)的總裁。以善于“把看似復(fù)雜的問題簡單化”而著名，他與斯賓塞•約翰遜合著的《一分鐘經(jīng)理》已經(jīng)成為美國20多年來最暢銷的管理學(xué)著作，27中語言全球發(fā)行，銷量突破1500萬冊，先后與人合著了40多本書，累積銷量逾1800萬冊。肯•布蘭佳擅長將復(fù)雜、深奧的理論寓言化、簡單化、明晰化，他的作品和演講對組織、管理者的日常管理活動產(chǎn)生了積極深遠(yuǎn)的影響。