蕭鳴政 ，北京大學(xué)人力資源開(kāi)發(fā)與管理研究…
《工作分析與評(píng)價(jià)》為今年剛剛開(kāi)考的人力資源管理專業(yè)雙證書（美國(guó)IPMA證書與…
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邢娟娟 著
《用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理與危害防治技術(shù)》共分十五章，主要包括我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生工…
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趙連鋼 著
為了幫助廣大管理者解決用人難的問(wèn)題，作者通過(guò)多年職場(chǎng)研究，總結(jié)出一系列成…
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宋晶 等著
國(guó)有企業(yè)作為一種特殊類型的企業(yè)，在具備企業(yè)性的同時(shí)，還兼具較強(qiáng)的公共性，…
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樹(shù)友林 著
《上市公司高管權(quán)力公司績(jī)效與報(bào)酬激勵(lì)問(wèn)題研究》內(nèi)容包括導(dǎo)論；理論基礎(chǔ)與文…
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王宇露 著
作為一種新的學(xué)習(xí)手段，實(shí)踐社區(qū)融合了嵌入式學(xué)習(xí)、社會(huì)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等理念…
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“關(guān)愛(ài)健康，科學(xué)健身”。生命在于運(yùn)動(dòng)，科學(xué)指導(dǎo)健身，事半功倍，對(duì)于強(qiáng)身健…
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蔡偉民 等著
《四川民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)基層人才保障體系研究》一書立足民族地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)…
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《管人就是管心理：挖掘員工潛能的心理學(xué)方法》重點(diǎn)介紹了員工潛能開(kāi)發(fā)的實(shí)務(wù)…
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《應(yīng)用型大學(xué)人力資源與科研管理研究：理論與實(shí)踐》主要由北京聯(lián)合大學(xué)師范學(xué)…
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孟中澤 著
《人力資本提升、出口結(jié)構(gòu)升級(jí)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變研究》以出口貿(mào)易和人力…
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金延平 編
《人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（第3版）/21世紀(jì)高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系》力求用…
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孫柏瑛 ，祁凡驊 ，中國(guó)人民大學(xué)行政管理學(xué)…
《21世紀(jì)公共行政系列教材：公共部門人力資源管理（第4版）》自1999年首次出…
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21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，組織的競(jìng)爭(zhēng)將是基于核心能力的競(jìng)爭(zhēng)。所謂核心能力是指…
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《稻盛和夫的實(shí)學(xué)：活用人才》以經(jīng)營(yíng)問(wèn)答的形式，展現(xiàn)了稻盛和夫在打造充滿活…
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雷蒙德·A·諾伊（Raymond A.Noe）…
《人力資源管理譯叢：人力資源管理·贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)（第7版）》將人力資源…
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呂國(guó)榮 著
與企業(yè)共贏，應(yīng)該成為每一個(gè)職業(yè)人士的最高奮斗目標(biāo)。那么，如何才能實(shí)現(xiàn)這一…
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姚裕群 ，劉家珉 ，張項(xiàng)民 編
謀求職業(yè)問(wèn)題是一個(gè)重大的問(wèn)題，從數(shù)千萬(wàn)國(guó)企職工下崗，到目前已經(jīng)持續(xù)多年出…
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