01員工培訓與開發(fā)
02老HRD手把手教你做薪酬（…
03實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
04應急人力資源開發(fā)與管理
05人力資源管理高效工作法
06中國醫(yī)院人才管理
07激活組織績效（精）
08華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
09招聘 面試 入職 離職管理…
10人力資源量化管理與數(shù)據分…
陳潔丹 編
《績效管理項目化教程/21世紀高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)教學改革教材新系…
可購
林筠，胡利利，馮偉 編
《績效管理（第二版）/21世紀人力資源管理專業(yè)系列教材》系統(tǒng)地介紹了績效管…
瞿群臻，甘勝軍 著
《人力資源管理：理論與實務/21世紀經濟管理精品教材·人力資源管理系列…
李寶元，王文周，焦豪 著
《績效薪酬整合管理/21世紀經濟管理精品教材·工商管理系列》特別針對MB…
原毅軍 著
《企業(yè)人力資本的價值評估與管理》在借鑒國內外有關人力資本價值評估研究的基…
徐斌，張帆，胡暉 著
《績效教練——教練式績效管理的六大工具》將績效管理者定義為績效教練，詳細…
田青 著
《零售企業(yè)人力資源管理實踐》立足于筆者多年校企合作及教學實踐，結合藍天白…
趙曙明，劉洪 著
在我國經濟轉型過程中，人力資源管理的職能、手段所依賴的社會、文化、技術背…
啟航 著，張敬 編
這是一本現(xiàn)代企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀員工的指導手冊。在本書中，作者對傳統(tǒng)的“傳幫帶”…
孫宗虎 著
《薪酬體系設計實務與范例》是一本關于薪酬體系設計的指導性圖書，全書以實現(xiàn)…
周紹森，胡德龍 著
《教育人力資本論：中國教育對經濟社會發(fā)展作用實證研究》從教育人力資本的視…
汪成，趙應文 編
《人力資源管理/21世紀高等學校工商管理應用型規(guī)劃教材》的特點主要體現(xiàn)在以…
朱羿錕 等著
本書可分三個板塊。一是基本框架，揭示了高管薪酬增長的非包容性問題，進而提…
孫健 著
本書以人才集聚作為研究對象，綜合運用新國際貿易理論、新地理經濟學、勞動經…
項凱標 著
《決戰(zhàn)2020·北大縱橫管理咨詢集團系列叢書：薪酬體系設計與績效考核實務…
孫健敏 編
《人力資源測評理論與技術（第2版）/高等院校經濟民管理核心課經典系列教材&…
方建新 著
創(chuàng)新力科技人才的核心能力。科技人才創(chuàng)新力的強弱、貢獻大小主要取決于核心能…
李踐 著
企業(yè)成功的第一步是選對人，選對人才能出結果。選什么樣的人、如何選人是企業(yè)…
趙軼 著
本書設置了10項職業(yè)工作任務，形成以工作任務為中心，以技術實踐知識為焦點、…
孫澤厚 著
《中部地區(qū)新生代農民人力資源能力建設》的主要貢獻是以中部六省的新生代農民…
寇家倫 著
人才測評是HR不可不知的專業(yè)技能，對于招聘選拔、培訓管理、薪酬管理、績效管…
付亞和，許玉林，宋洪峰 編
《復旦博學·21世紀人力資源管理叢書：績效管理（第三版）》是大學人力資…
（美） 哈羅德·斯托洛維奇，（美） 艾…
組織績效源于員工績效，即員工行為及其結果，“結果導向”并非不重視行為和過…
趙秋成，楊秀凌，曹靜 著
《公共部門人力資源管理/高等院校公共事業(yè)管理專業(yè)“十二五”規(guī)劃教材》以人…
劉家珉，陳家田 著
《人才流失的機制、預警及對策：以北京市國有企業(yè)為例的實證分析》是一本關于…
朱莉莉 著
《復旦卓越·人力資源管理與社會保障系列：人力資源市場服務業(yè)務經辦實務…
王江濤 著
《復旦卓越·人力資源管理與社會保障系列：培訓能力開發(fā)及管理實務》運用…
任芳進，賈扶棟 著
《卓越績效教練》意在幫助企業(yè)打造卓越績效管理模式。作者始終致力于企業(yè)績效…
莫榮 編
就業(yè)是民生之本，安國之策，是永恒的課題，更是世界性難題?！犊扑颊搮玻簢狻?/p>
王偉杰，王玉萍 編
法律法規(guī)給予“三期”女職工特殊保護，然而“三期”依然是不少女職工權益被侵…
王瑞永 著
《弗布克人力資源管理必備工具系列：薪酬福利管理方法與工具》在對薪酬福利管…
楊艷東，楚明錕 編
《公共部門人力資源管理/高等學校公共管理類專業(yè)規(guī)劃教材》歸納了公共部門各…
楊河清 編
《人才開發(fā)概論/全國高校人才學課程系列教材》主要收錄了人才開發(fā)的意義、國…
賀新聞 編
《戰(zhàn)略人力資源管理/高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材》基于戰(zhàn)略的導向，側…
奚國泉 著
《清華匯智文庫：創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究》采用人才培養(yǎng)周期模型作為研究架構，以創(chuàng)…
秦志華，李國春 著
企業(yè)人力資源管理是通過一系列職能活動進行的，不同職能之間相互配合，從人事…
陳天學 著
《勞動關系全面管理：實戰(zhàn)篇》以“三方機制”為中心來介紹勞動關系的實務操作…
彭十一 著
中小企業(yè)人力資源管理外包中風險問題是一個涉及面廣、多層次、多側面的復雜問…
匡仲瀟 編
《酒店經理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括六個章節(jié)：第一章：怎樣建立酒店…
劉俊 編
《銷售經理績效管理與業(yè)績提升筆記》主要包括兩個部分七個章節(jié)：第一部分：銷…
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