01現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
02人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型：策略…
03勝任力：識別關(guān)鍵人才、打…
04華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現(xiàn)精兵…
05基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
06企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
07高績效準則：瑪氏團隊合作…
08企業(yè)高績效：人力資源管理…
09人力資源和社會保障管理實…
10人力資源管理職位工作手冊…
王勝會 著
《人力資源經(jīng)理高效工作手冊》在系統(tǒng)梳理人力資源經(jīng)理八大工作事項的基礎(chǔ)上，…
可購
蔡巍，姜定維，水藏璽 著
分配問題如果解決不好，員工工作積極性肯定受挫，甚至會導致員工的背離，問題…
李德志，宋艷，何巖 著
《公共人力資源管理與開發(fā)研究》以中國公共部門人力資源管理與開發(fā)的理論和實…
弓秀云，高泉 著
《人力資源管理法務/高等教育管理系列規(guī)劃教材》采用“以案說法”的形式，全…
安鴻章 編
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（第三版）/新編高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材》…
牛沖槐，張永紅 著
人才是人力資源中最優(yōu)秀的群體，人才的合理流動就會產(chǎn)生人才的聚集現(xiàn)象，當人…
蕭鳴政，郭麗娟，李棟 編
當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，綜…
蔡曉珊 著
在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)業(yè)主體由傳統(tǒng)的物質(zhì)資本密集型企業(yè)轉(zhuǎn)化為人力資本密集型企…
鄭瑜，田萬全 著
《人才資源素質(zhì)化開發(fā)論》是有關(guān)“人才資源素質(zhì)化開發(fā)”理論與實踐的論文匯編…
張偉 著
《我的人力資源咨詢筆記》跳出“技術(shù)方法”看人力資源管理，作為第三方專業(yè)資…
馬遠，陳植喬，闞文婷 編
《人力資源管理案例教程/高等教育“十一五”規(guī)劃教材》是一本人力資源管理案…
戴維·瓊斯（David P.Jones）著
在當今的環(huán)境中，公司再也容不得錯誤的招聘決策，代價太大了?！栋偃f招聘》向…
韓偉靜，滕曉麗 著
這是一本指導各類企業(yè)構(gòu)建培訓運營體系的工具書。《培訓運營體系設(shè)計全案》針…
盧光莉 著
《組織行為學/新世紀普通高校工商管理類統(tǒng)編教材》系統(tǒng)地介紹了組織行為學的…
方海，趙玉秀 編
《人力資源系統(tǒng)管理與運作/高等學校應用型“十二五”規(guī)劃教材·管理類》…
劉珍，郭建生 編
《企業(yè)部門管理全程指南系列·人力資源部：10大管理模板與工具》按照十大…
夏洪勝，張世賢 著
《人力資源管理/21世紀工商管理文庫》為《工商管理系列叢書》中的一本，人力…
馮曉 著
《定制度就這么容易》旨在讓更多的管理者了解和使用制度這個最基本的也是最重…
時光 著
《如何制訂績效獎勵方案》精選著名企業(yè)的績效獎勵方案做范本，讓你即學即用?！?/p>
李志疇 著
《績效體系設(shè)計與管理實務（配光盤）》是一本適用于中小企業(yè)的績效考核指標量…
詹婧 著
本書是一本通過案例全面介紹員工關(guān)系管理知識理論與操作技巧的專業(yè)教材和工具…
宋典 編
《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈人力資源開發(fā)與管…
邵健 編
《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈招聘管理〉考試綜…
謝一風，熊惠平 著
謝一風等著的《高端技能型專門人才培養(yǎng)模式研究/寧波學術(shù)文庫》將重心聚焦于…
陳軼凡 編
本書從勞動法領(lǐng)域的熱門關(guān)鍵詞入手，在進行窮盡式搜索后按關(guān)鍵詞整合相關(guān)法律…
丁敏 著
《壟斷行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬決定問題的研究》運用文獻資料法、規(guī)范研究與實證…
鐘美瑞 著
《行為激勵合約理論及應用》以經(jīng)典激勵困境為導向，選擇經(jīng)濟主體表現(xiàn)的公平偏…
趙書松 著
知識經(jīng)濟時代，隨著知識日益成為重要的生產(chǎn)要素，知識共享被越來越多的組織視…
徐國華 著
《支持性人力資源實踐、柔性戰(zhàn)略與績效》的理論研究部分注重分析支持性人力資…
吳文艷 著
《組織招聘管理（第2版）/21世紀高等教育經(jīng)管類經(jīng)典書系》以企業(yè)招聘與錄用工…
丁雯，童麗，鄒備戰(zhàn) 著
《薪酬管理項目化教程/21世紀高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)教學改革教材新系…
姚山季，王永貴 著
《顧客參與關(guān)系嵌入和新產(chǎn)品開發(fā)績效：理論探索與實證檢驗》第1章：導論。第…
匡曉蕾 著
《行政各崗位職責與考核精細化管理》以高效開展行政組織管理工作為目標，通過…
李軍 著
《中國人力資本效應的產(chǎn)業(yè)差異比較研究》本書提出了一種解釋人力資本效應的新…
王麗丹，馬燊 編
《西昌學院“質(zhì)量工程”資助出版系列教材：人力資源管理實訓》從實用角度出發(fā)…
楊生斌 編
《人力資源管理：性能愿責權(quán)利》將人力資源管理的體系概括為一個中心：戰(zhàn)略；…
邢建鋼 編
《物業(yè)管理績效考核與測評管理全案》從系統(tǒng)工程的構(gòu)建著手，同時，兼顧到管理…
何菊蓮 著
《人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機理研究》是國家社會科學基…
江曉興，戴一光 著
《行政辦公管理實用必備全書》從行政辦公管理基礎(chǔ)工作、實務操作和公文寫作三…
馬富萍 著
《高管社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機制研究：基于資源型企業(yè)的實證》以201…
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