范圍，白永亮 著
知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來使得人才成為各企業(yè)爭奪的焦點(diǎn)，少數(shù)優(yōu)秀人才便可給企業(yè)帶…
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靳光玫，陳原 著
本書以預(yù)算績效管理理論為基礎(chǔ)，在結(jié)合理論與實(shí)踐的基礎(chǔ)上，運(yùn)用對(duì)比研究、實(shí)…
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馬松有 著
本書基于“實(shí)操”，重在“精進(jìn)”，將經(jīng)營本質(zhì)和管理實(shí)踐與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)…
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林國峰 著
高績效團(tuán)隊(duì)，就是通過團(tuán)隊(duì)成員的成長和團(tuán)隊(duì)能力的持續(xù)提高，不斷實(shí)現(xiàn)組織高績…
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上海市地方志編纂委員會(huì)
本稿為上海市第二輪修志的成果之一，為《上海市志？人力資源和社會(huì)保障分志&…
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上海市地方志編纂委員會(huì)
本稿為上海市第二輪修志的成果之一，為《上海市志？人力資源和社會(huì)保障分志&…
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高俊光 著
論著分別以企業(yè)和企業(yè)管理者為主體，探究開放式創(chuàng)新合作的伙伴選擇范圍和合作…
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鄧玉金 著
本書基于作者20多年的人力資源管理工作實(shí)踐和10多年的授課經(jīng)驗(yàn)，為廣大國內(nèi)企…
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葛瑩玉，李春平 著
本書基于人力資本和成人學(xué)習(xí)等相關(guān)理論，探討產(chǎn)業(yè)工人人力資本的特征和構(gòu)成維…
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楊旭華 著
本書以人力資源管理中的核心和焦點(diǎn)問題——薪酬管理為核心，從管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)…
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徐軍軍，王睿 編
《小團(tuán)隊(duì)管理的32 個(gè)方法——邊學(xué)邊做》一書內(nèi)容涵蓋配置團(tuán)隊(duì)成員的方法、目…
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尤志欣 著
教練型培訓(xùn)師是適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)領(lǐng)域需求而誕生的一種全新的培訓(xùn)師角色，它既擁有…
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楊偉國，吳清軍，張建國 著
本書對(duì)國內(nèi)靈活用工的總體發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行全景式描述和深度解析，對(duì)靈活用工人員…
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秦弋，劉東暢，竇凱 著
本書基于作者們多年的調(diào)研訪談研究、工作經(jīng)驗(yàn)，以及實(shí)踐總結(jié)，指出未來的人才…
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梅勝軍 著
受多層次因素的綜合影響，近年中國中小制造企業(yè)效益整體下滑，一些企業(yè)甚至經(jīng)…
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馬吟秋，馬璨婧 著
中國社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，仍屬于初級(jí)發(fā)展階段；企業(yè)管理制度創(chuàng)新，還處于不斷…
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余興安，田永坡 著
本書由中國人事科學(xué)研究院組織編撰，國內(nèi)著名高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)…
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中國科協(xié)調(diào)研宣傳部，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究…
科技人力資源反映的是一國或一個(gè)地區(qū)科技人力儲(chǔ)備水平和供給能力。科技人力資…
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田豐樂 著，田豐樂 編
全書從用人單位人力資源管理所涉及的勞動(dòng)用工關(guān)系的實(shí)務(wù)出發(fā)，從人員招聘、勞…
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鮑曉娜 著
隨著信息時(shí)代與知識(shí)時(shí)代的不斷深入，以信息技術(shù)外包和業(yè)務(wù)流程外包為代表的服…
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周禹 著
中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)正朝著創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性方向，不斷步入轉(zhuǎn)型突破、…
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王彥杰 著
本書通過對(duì)KAQ人才理論的研究，得出個(gè)體人才結(jié)構(gòu)由知識(shí)、能力與素質(zhì)三要素構(gòu)…
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甕春春，珊珊，馮雪美 著
本書是百習(xí)而見三位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容涵蓋…
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