蔣朝安 著
任正非強(qiáng)調(diào),人才不是華為的核心競爭力,對(duì)人才的有效管理能力才是華為的核心…
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凌宇航 著
in本書基于作者17年的培訓(xùn)管理和戰(zhàn)略人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),針對(duì)培訓(xùn)管理的困惑和…
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[美] 世界薪酬協(xié)會(huì) 著,張宏 譯
本書提供了一份全面的企業(yè)人才回報(bào)指南,幫助人們了解新一代整體回報(bào)體系涵蓋…
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曹恒山 著
《轉(zhuǎn)型培訓(xùn)師:金牌講師的12堂必修課》內(nèi)容簡介:匯聚金牌講師的實(shí)戰(zhàn)心法與技…
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孫榮高 著
工資發(fā)不好,員工就會(huì)跑。工資發(fā)不好,企業(yè)肯定倒。發(fā)工資是一門學(xué)問,工資發(fā)…
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劉洪波 著
《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型:策略、方法、實(shí)踐》通過在推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程…
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王瑩,李蕊,溫毓敏 著
人力資源管理是企業(yè)在市場競爭中成敗的關(guān)鍵因素,使企業(yè)具有極強(qiáng)的創(chuàng)造力,是…
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[加] 麗莎·泰勒(Lisa Taylor) 著,…
探討未來的工作是十分重要的,因?yàn)槲覀円呀?jīng)步人了一個(gè)新的十年。有人滿懷期待…
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曾雙喜 著
很多企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行績效考核時(shí)都會(huì)發(fā)現(xiàn),明明員工的畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)都…
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襄陽郭丹 著
任正非說,華為的成功是人力資源管理的成功。企業(yè)外在核心競爭力是內(nèi)在組織能…
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任康磊 著
本書內(nèi)容涵蓋人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防控的各個(gè)方面,分析了在人力資源管理實(shí)務(wù)中可…
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程建平
本書匯集了北京師范大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的理論思考與工作實(shí)踐。內(nèi)容包括大學(xué)生…
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劉盈池 著
有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制不僅關(guān)系到高校的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)、辦學(xué)目標(biāo)能否…
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張曄 著
本書為企業(yè)家精神差異化配置與企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)系研究,本書遵循“問題提出-…
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中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心 著
本書將基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)分為街道平臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)、社區(qū)平臺(tái)、行政村平…
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賀清君 著
本書站在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的高度,系統(tǒng)闡述薪酬架構(gòu)頂層設(shè)計(jì)邏輯,詳細(xì)闡述薪酬管…
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林士然 著
本修訂版根據(jù)作者的客戶和讀者反饋,對(duì)內(nèi)容做了刪減精修,補(bǔ)充了實(shí)戰(zhàn)所需的內(nèi)…
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孫科柳 著
任正非說:管理的本質(zhì)就是激發(fā)人的欲望。要激發(fā)出人的欲望,企業(yè)就要做好分錢…
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余興安 著
本書通過對(duì)不同行業(yè)、類型企業(yè)人力資源發(fā)展的相關(guān)政策、發(fā)展環(huán)境和管理實(shí)踐的…
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范巍,趙寧,趙智磊 著
本書通過綜合運(yùn)用政策文本網(wǎng)絡(luò)檢索與定點(diǎn)收集、文本編碼分析與比較研究、實(shí)地…
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周丹 著
戰(zhàn)略人才管理系統(tǒng),是由組織開發(fā)和實(shí)施的各種人才管理子系統(tǒng)、過程和實(shí)踐的綜…
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張曉玲 著
本書以德國外派管理人員與中國員工的互動(dòng)為例,探討了跨文化上下級(jí)信任。在質(zhì)…
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美國人才發(fā)展協(xié)會(huì) 等 著
ATD為當(dāng)今的人才發(fā)展專業(yè)人士提供了全新的人才發(fā)展能力模型。人才發(fā)展知識(shí)體…
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[美] 人力資源管理協(xié)會(huì) 著
SHRM-CP?和SHRM-SCP?是針對(duì)人力資源專業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證,為人力…
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[美] 人力資源管理協(xié)會(huì) 著
SHRM-CP和SHRM-SCP是針對(duì)人力資源專業(yè)人士的基于行為能力的認(rèn)證,為人力資源…
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周曉光,汪溢博 著
本書深入剖析合作型勞資關(guān)系的構(gòu)建、運(yùn)作和實(shí)踐結(jié)果,總結(jié)英國的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),并…
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崔曉燕,周揚(yáng)揚(yáng) 著
《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型》共7章,主要內(nèi)容包括人力資源三支柱的誕生、迭代和演…
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