1501種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法

（美）納爾遜 著，王瑤 等譯

《1501種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》由鮑勃·納爾遜所著，《1501種獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法》…

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崔生祥論文集

崔生祥

本書是中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院結(jié)集出版的第一批《中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)術(shù)文叢》中的一…

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文秘人員辦事實(shí)務(wù)：規(guī)則與技巧

金常德 編著

《文秘人員“辦事”實(shí)務(wù)：規(guī)則與技巧》一書是一本幫助廣大辦公室文秘工作者，…

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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第四版）

何承金 著

《21世紀(jì)高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第4版）》將經(jīng)濟(jì)學(xué)…

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城鄉(xiāng)一體化與勞動(dòng)就業(yè)：城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場一體化的就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應(yīng)與…

張文 ，徐小琴 著

《城鄉(xiāng)一體化與勞動(dòng)就業(yè)（城鄉(xiāng)勞動(dòng)力市場一體化的就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應(yīng)與路徑研究…

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人力資源戰(zhàn)略管理

李寶元 ，王文周 ，蒯鵬州 著

《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)管理精品教材·工商管理系列：人力資源戰(zhàn)略管理》特別針對(duì)M…

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與公司同成長

王家有 著

與公司同成長，可以說是一個(gè)時(shí)代話題，本書在這個(gè)背景下完成，順應(yīng)了職業(yè)發(fā)展…

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深圳勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展報(bào)告（2013）

湯庭芬 主編

2012年是黨的十八大勝利召開的一年，又是“十二五”時(shí)期承前啟后的重要一年?！?/p>

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新編酒店人力資源管理

肖云山 著，梭倫 編

《新編酒店人力資源管理》詳細(xì)介紹酒店人力資源管理的各項(xiàng)工作，并提供了大量…

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體驗(yàn)式培訓(xùn)

馬紅宇 ，王斌 編

《華中師范大學(xué)出版基金叢書·學(xué)術(shù)著作系列：體驗(yàn)式培訓(xùn)》內(nèi)容分概述和實(shí)…

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做雷鋒式的好員工

李軍民 ，李春天 ，孫軍正 著

《企業(yè)員工紅色培訓(xùn)經(jīng)典必讀教材：做雷鋒式的好員工》是一本以“重新詮釋雷鋒…

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區(qū)域人才藍(lán)皮書：中國區(qū)域人才競爭力報(bào)告（No.1 2013版）

桂昭明 ，王輝耀 著

《區(qū)域人才藍(lán)皮書：中國區(qū)域人才競爭力報(bào)告（No.1）（2013版）》是中國第一本…

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績效量化考核與薪酬體系設(shè)計(jì)全案+企業(yè)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)全案+招聘、面試…

王瑞永 ，全鑫 ，張俊娟 等編

針對(duì)HR經(jīng)理人業(yè)務(wù)能力提升設(shè)計(jì)，內(nèi)容涵蓋HR的招聘、培訓(xùn)、績效考核及薪酬管理…

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人力資源管理文書與方案精細(xì)化設(shè)計(jì)

李亞慧 編著

《人力資源管理文書與方案精細(xì)化設(shè)計(jì)》采用人力資源管理“文書＋方案”的結(jié)構(gòu)…

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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理（第二版）

吳曉巍 主編

勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，事關(guān)廣大勞動(dòng)者和企業(yè)的切身利益，…

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中國工資調(diào)整指數(shù)研究

李?yuàn)檴?/a> 著

高速公路管理績效考核實(shí)務(wù)

朱永亮 ，王海燕 編

《高速公路管理績效考核實(shí)務(wù)》以“績效考核”為中心，將績效考核的相關(guān)理論與…

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上海人力資源發(fā)展報(bào)告（2013）

王振，周海旺 編

《上海人力資源發(fā)展報(bào)告（2013）》分為年度報(bào)告篇和專題報(bào)告篇，促進(jìn)中小企業(yè)…

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多彩的情緒：員工情緒管理

李鄂 ，李元坤 ，寧天放 著

我們把《員工幫助計(jì)劃EAP系列叢書·多彩的情緒：員工情緒管理》的重點(diǎn)放…

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科技人力資源共享研究

王林雪 著

《科技人力資源共享研究》以科技人力資源為研究對(duì)象，從科技人力資本產(chǎn)權(quán)的角…

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員工溝通的88個(gè)最佳技巧

趙文鍇 編著

在管理工作中，有70％的問題是由于領(lǐng)導(dǎo)者與員工溝通不當(dāng)造成的。所以溝通是一…

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行政部門看圖看板管理與問答（實(shí)戰(zhàn)精華版）

李輝 編

《看圖看板系列：行政部門看圖看板管理與問答（實(shí)戰(zhàn)精華版）》通過三個(gè)模塊相…

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金牌秘書是如何煉成的

劉瓊 ，胡賢林 著

劉瓊、胡賢林編著的《金牌秘書是如何煉成的》包含了一些比較符合現(xiàn)實(shí)需要的新…

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工匠精神：向價(jià)值型員工進(jìn)化

付守永 著

工匠平靜、安適、充實(shí)、愉悅、幸福，活在當(dāng)下，強(qiáng)在內(nèi)心；打工者焦躁、憂郁、…

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1001種零成本獎(jiǎng)勵(lì)員工的方法

（美）鮑勃·納爾遜 （Bob Nelson）（…

不花錢也能激勵(lì)員工？是的！世界知名的員工激勵(lì)專家鮑勃·納爾遜在這本《…

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工業(yè)文明的人類問題

（美）喬治·梅奧

梅奧認(rèn)為工業(yè)文明的不斷發(fā)展割斷了農(nóng)業(yè)社會(huì)建立起的固定社會(huì)紐帶，這導(dǎo)致人們…

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我能貢獻(xiàn)什么？

（日）山下徹 著，楊艷，羅楊 譯

《我能貢獻(xiàn)什么》一書的主要內(nèi)容：“管理大師”吉姆·柯林斯曾經(jīng)向“大師…

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沃頓管理精要：招到好人才

（美）彼得·卡佩利 著，黃素珍 譯

找工作難，招人也難！到底是哪里出了問題？停止尋找“獨(dú)角獸”，換另一種眼光…

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培訓(xùn)管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)

王勝會(huì) 著

《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞企業(yè)?！?/p>

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培訓(xùn)管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)

王勝會(huì)，楊化狄 著

《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞培訓(xùn)管…

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人力資源管理

吳少華，陳鋒，邵運(yùn)川 編

《21世紀(jì)高職高專財(cái)經(jīng)類規(guī)劃教材：人力資源管理》共分9章，涉及人力資源管理…

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薪酬管理：原理·方法·實(shí)踐（第2版）

李寶元，王文周，蒯鵬州 著

《北京高等教育精品教材·高等學(xué)?！笆濉币?guī)劃教材·經(jīng)濟(jì)管理系列…

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員工考核與薪酬管理

葉向峰 著

績效考核的結(jié)果如何與薪酬管理有效掛鉤，如何使績效考核的結(jié)果成為薪酬變動(dòng)的…

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薪酬管理

任正臣 主編

基于薪酬管理的重要性，我們?cè)谡J(rèn)真總結(jié)現(xiàn)有的薪酬管理的研究成果和企業(yè)薪酬管…

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德商2.0版：最新破譯世界500強(qiáng)CEO經(jīng)營的秘密

（美）萊尼克，（美）基爾，（美）喬丹 著…

《最新破譯世界500強(qiáng)CEO經(jīng)營的秘密：德商2.0版》內(nèi)容包括：德商；好的企業(yè)；…

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薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練

肖紅梅，康鋒 主編

《薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練/復(fù)旦卓越·人力資源管理與社會(huì)保障系列教材》是…

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企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況與組織績效關(guān)系的實(shí)證研究

王君玲 著

王君玲編著的《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系狀況與組織績效關(guān)系的實(shí)證研究》旨在通過定性和定…

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人力資源和社會(huì)保障相關(guān)參數(shù)實(shí)用手冊(cè)2013

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì) 編

唐毅主編的《人力資源和社會(huì)保障相關(guān)參數(shù)實(shí)用手冊(cè)（2013）》共分二十六章分別…

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