01老HRD手把手教你做薪酬（…
02員工培訓與開發(fā)
03外部壓力公司績效與社會責…
04企業(yè)家精神差異化配置與企…
05管理培訓的實踐與探索
06轉型培訓師：金牌講師的1…
07人力資源管理案例解析
08培訓師成長修煉實操手冊（…
09人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
10績效管理
李春玲 著
《美國企業(yè)年金制度變遷研究》運用制度變遷理論和方法，通過探究不同利益主體…
可購
陳霜晶，王園 編著
作為中國經濟的新生力量，民營企業(yè)的管理實踐正在受到越來越多的關注。本書是…
衛(wèi)生部人才交流服務中心 譯
人力資源對衛(wèi)生系統(tǒng)有著至關重要的作用，這是不容置疑的。然后，直到最近，國…
李欣、王奕
你想進人世界500強嗎？你想在世界500強中成長飛翔嗎？趕快閱讀本書吧，書中會…
鄭大奇
管理無定律，皆因管理的變量因素太多。在中國經營的企業(yè)，無論是外企還是本企…
周仁鉞,徐愷 主編
這些問題可能是人力資源經理們與那些追求進步的員工自始至終都在思考的問題?！?/p>
劉昕
《人本之道：中國人力資源管理沉思錄》作者是中國首位勞動經濟學博士學位獲得…
楊偉國
《轉型中的中國就業(yè)政策》基于“就業(yè)政策矩陣模型”所確立的分析框架與我國就…
徐愷,周仁鉞 主編
員工勝任能力考察的標準和方向，提高員工職業(yè)能力的必備指南。《世界500強員…
蘇進、劉建華 編著
《人員選拔與聘用管理》課程內容主要涉及人員選拔與聘用基礎、與聘用有關的人…
孟秀勤,史紹潔 主編
幾年來，中共北京市委緊密結合首都實際，認真貫徹落實中央要求，制定實施首都…
趙文明
正如安德魯?？▋然f：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否…
何智蘊
《管理文秘理論與實踐》集秘書理論與實踐為一體，既可作為秘書專業(yè)和相關專業(yè)…
劉光明 主編
實施現代管理領域專業(yè)技術人才知識更新工程的重要一環(huán)是教材體系的建設。為此…
蘇鈞、曹希波
1．1如何正確運用扁平化管理……………………（2）1．2怎樣解決部門間的扯皮…
吳忠培
《工作分析理論與應用同步綜合練習》是為了配套人力資源專業(yè)系列教材《工作分…
〔日〕白潟敏朗 著，張珊 譯
員工士氣的高低，直接關系著企業(yè)的命運。能否有效鼓勵員工，關鍵在于上司。但…
文宗瑜
如何構建滿足心理需求的薪酬激勵制度，如何強化職業(yè)行為及信用的薪酬約束，如…
郭建慶
《普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材：秘書導論》共六章，主要內容包括：…
劉永芳 主編
本書專論心理學的歸因理論在企業(yè)人力資源管理各個側面的應用問題，內容涉及歸…
董保華
《勞動力派遣》從勞動力派遣的起源談起，對勞動力派遣進行了系統(tǒng)的論述。第一…
徐德嶺，滕杰，邢潔 編
《人力資源管理與開發(fā)》從人力資源管理與開發(fā)的理論基礎、人力資源管理與開發(fā)…
梁小威 著
暫缺簡介...
劉大衛(wèi)
本書通過對人力資源整合相關理論成果的梳理和實踐經驗的總結提煉，探索性地提…
馬國臣、柳麗華、等
本書研究的企業(yè)戰(zhàn)略聯盟的知識傳遞，是戰(zhàn)略聯盟和知識管理兩個前沿問題的橫向…
遲巍
《人力資源經濟學》介紹人力資源經濟學這一最新經濟學分支的理論，結合我國的…
林勇 主編
《勞動社會學同步綜合練習》是為了配套人力資源專業(yè)系列教材《勞動社會學》（…
全國經濟專業(yè)技術資格考試輔導用書編委會 …
本書由多位具有豐富考前輔導經驗的專家合力編寫而成。編者對近年來經濟專業(yè)技…
（韓）趙信暎 著；吳茜茜 譯
一個優(yōu)秀員工，可以創(chuàng)造出10倍于普通員工的業(yè)績。企業(yè)成長的關鍵并非是資金和…
方少華
合理的薪酬制度是一種最重要的、最易使用的激勵方法，建立一套對內具有公平性…
楊京旺
《新編述職報告寫作范例大全》重點列舉了黨委工作述職報告，人大、政協(xié)工作述…
水藏璽、化世偉 編著
本書是作者在經歷了數十家國內企業(yè)員工滿意度管理咨詢后，對其現狀的一個總結…
周坤 著
◆本書賣點1.本土實戰(zhàn)派管理培訓專家——周坤，繼《問題分析與決策》《家族企…
趙中利、李浩
《人力資源管理（工商管理讀本）》全面闡述了人力資源管理的基本原理與方法、…
劉賽雁 著
如何加快少數民族地區(qū)的經濟發(fā)展，選擇什么發(fā)展路徑，采取什么樣的投資策略以…
龍婧
西點軍校流傳著這樣一句豪言：“美國的大部分歷史是由我們所培養(yǎng)出…
宓小雄 著
比較而言，當前中國國企的勞動控制與資本主義工廠的勞動控制有何異同？改革前…
陳志田 編
GB／T 19580—2004《卓越績效評價準則》發(fā)布以來，很多企業(yè)都在認真嚴格地按…
張佩云
《人力資源管理（第2版）》系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本理論和方法。全書…
劉金章 孫可娜
《現代人力資源管理（第2版）》是在第一版的基礎上，進行增補、修訂的。主要…
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