Anne Bruce（安妮.布魯斯），Brenda Hampe…
《經(jīng)理人績(jī)效管理指南：快速有效解決員工績(jī)效問(wèn)題》不僅闡述了經(jīng)理人一直在思…
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《21世紀(jì)高職高專(zhuān)精品教材？人力資源管理專(zhuān)業(yè)：人員測(cè)評(píng)技術(shù)（第2版）》以高…
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近年來(lái)，全面提高高等教育質(zhì)量成為促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的重大課題。財(cái)經(jīng)高校作為…
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趙耀 編著
《員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)（人力資源管理專(zhuān)業(yè)高等院校經(jīng)濟(jì)與管理核心課經(jīng)典系列教材）…
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在未來(lái)的數(shù)十年中，中國(guó)必須完成從人力資源大國(guó)向人才大國(guó)的轉(zhuǎn)型，這場(chǎng)轉(zhuǎn)型深…
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中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)，中國(guó)人才研究會(huì)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)…
《中國(guó)汽車(chē)科技人才發(fā)展報(bào)告》由中國(guó)汽車(chē)工程學(xué)會(huì)、中國(guó)人才研究會(huì)汽車(chē)專(zhuān)業(yè)委…
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孫連才 著
本書(shū)分別從戰(zhàn)略管理、人力資源、生產(chǎn)管理、項(xiàng)目物流、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)管理六個(gè)…
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安森東 著
本書(shū)從現(xiàn)代企業(yè)管理者用人應(yīng)具備的基本素養(yǎng)出發(fā)，從“用人是一門(mén)哲學(xué)、用人是…
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秦楊勇 著
本書(shū)主要闡述了平衡計(jì)分卡與薪酬管理變革的實(shí)戰(zhàn)操作步驟，“薪酬戰(zhàn)略的澄清”…
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李志強(qiáng) 編著
管理學(xué)家湯姆·彼得斯曾說(shuō)過(guò)：企業(yè)或事業(yè)唯一真正的資源是人，管理就是充…
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范立榮 主編
《現(xiàn)代秘書(shū)工作手冊(cè)》是根據(jù)筆者近年來(lái)給秘書(shū)、辦公室人員講課筆記整理而成?！?/p>
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范立榮 主編
在一次秘書(shū)學(xué)會(huì)的年會(huì)上，有幾位老師要求我為秘書(shū)專(zhuān)業(yè)寫(xiě)一本關(guān)于速記、快速閱…
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秦楊勇 著
平衡計(jì)分卡與能力素質(zhì)模型管理存在著怎樣的聯(lián)系？平衡計(jì)分卡又是怎樣來(lái)推導(dǎo)能…
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青銅器軟件公司 編
本書(shū)從中國(guó)企業(yè)目前的研發(fā)績(jī)效管理現(xiàn)狀入手，結(jié)合作者多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介…
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泓露沛霖 著
在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的現(xiàn)代社會(huì)，激勵(lì)已經(jīng)逐漸成為管理者的首要職能，也是調(diào)動(dòng)員…
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朱勇國(guó) 等著
《雇主品牌與企業(yè)公民》對(duì)2011年度中國(guó)雇主品牌與雇主社會(huì)責(zé)任熱點(diǎn)進(jìn)行回顧，…
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羅潤(rùn)東 等著
本書(shū)是在教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃資助項(xiàng)目與山東大學(xué)自主創(chuàng)新基金項(xiàng)目的…
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王超 著
執(zhí)行并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題，執(zhí)行能力的強(qiáng)弱直接關(guān)系看企業(yè)最終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，關(guān)…
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（美）保羅·法爾科內(nèi) 著 鄭大奇 譯
恐怕沒(méi)有什么比與員工溝通績(jī)效和紀(jì)律處分問(wèn)題更可怕的了。然而，當(dāng)員工一旦出…
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