王進(jìn)猛 著
當(dāng)前，跨國公司在華投資表現(xiàn)出兩個明顯的特征：一是組織形式以獨資為主，外資…
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田俊國 著
業(yè)務(wù)部門任務(wù)完不成，就抱怨培訓(xùn)不夠。培訓(xùn)部門忙前忙后組織培訓(xùn)，業(yè)務(wù)人員又…
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《超值典藏書系》叢書編委會 編著
《世界500強企業(yè)培訓(xùn)（超值典藏版）》編輯推薦：世界500強企業(yè)是我們學(xué)習(xí)的楷…
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石磊 著
“人力資源管理”這個術(shù)語是在20世紀(jì)50年代后半期開始流行以來的。半個多世紀(jì)…
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李乾文 著
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與組織績效的雙元能力轉(zhuǎn)化路徑研究》基于對于公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向研究和組…
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許洪貴 著
《高新技術(shù)企業(yè)績效評價及應(yīng)用研究》以高新技術(shù)企業(yè)為研究對象，基于經(jīng)濟(jì)績效…
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陳紹友 著
基于城郊農(nóng)民被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非進(jìn)城面臨生存危機的現(xiàn)狀和“就業(yè)是民生之本”的共識…
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軍事科學(xué)院戰(zhàn)爭理論和戰(zhàn)略研究部 著
2010年版戰(zhàn)略評估以深化研判新世紀(jì)全球和中國安全戰(zhàn)略形勢為目標(biāo)，確立了“危…
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