滕燊蕤 著
禮儀學(xué)是處理人際關(guān)系和公共關(guān)系的學(xué)問(wèn)。本書(shū)研究當(dāng)今社會(huì)人們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)該遵…
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呂帥 著
《人力資源管理合規(guī)實(shí)戰(zhàn)入門(mén)》以勞動(dòng)仲裁員的思維、律師的訴訟技巧，關(guān)注企業(yè)…
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余興安，李志更 著
人力資源藍(lán)皮書(shū)聚焦中國(guó)人力資源發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，關(guān)注中國(guó)人力資源發(fā)展?fàn)顩r和未…
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孟毅芳 著
原始創(chuàng)新型人力資本培養(yǎng)生態(tài)是一個(gè)極為復(fù)雜而綜合的體系，近年來(lái)我國(guó)在鼓勵(lì)原…
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曹澤 著
以人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為題，在對(duì)各地區(qū)全要素生產(chǎn)率、綠色全要素生產(chǎn)率的…
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徐大豐，范文鋒，牛海燕 著
本書(shū)詳細(xì)介紹企業(yè)E-HR智能管理系統(tǒng)版本中人力資源管理系統(tǒng)的功能和操作流程，…
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[美] 雷蒙德·諾伊（Raymond A.Noe） …
美國(guó)著名人力資源專(zhuān)家雷蒙德·諾伊教授的《雇員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》一書(shū)，是培訓(xùn)…
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馮用軍 著
經(jīng)過(guò)五年的高質(zhì)量建設(shè)，第一輪“雙一流”大學(xué)發(fā)生了歷史性變革，取得了歷史性…
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馮濤 著
績(jī)效的內(nèi)容提要：本書(shū)講述了績(jī)效量化管理的方法及實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。量化績(jī)效“3…
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主編，孫利虎 著，彭劍鋒，副 編
人力資源管理是經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)和管理學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的一門(mén)必修課，也是企業(yè)各級(jí)管理者…
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莫榮，戰(zhàn)夢(mèng)霞，吳加富 著
本書(shū)以準(zhǔn)確翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和全面深入的實(shí)地調(diào)研為基礎(chǔ)，系統(tǒng)闡述我國(guó)人工智能…
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范金 著
人才發(fā)展與成長(zhǎng)是人力資源管理乃至企業(yè)管理的重要主題，但有不少企業(yè)將人才成…
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卡洛斯·瓦爾德斯·達(dá)佩娜 著
本書(shū)基于作者20多年的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)和17年的瑪氏工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)當(dāng)前有關(guān)企業(yè)團(tuán)隊(duì)…
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韓根東，張鐵山 著
高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)人才引領(lǐng)和智力支撐。人才是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。加強(qiáng)…
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任康磊 著
本書(shū)內(nèi)容涵蓋數(shù)據(jù)在人力資源管理應(yīng)用中的大量實(shí)戰(zhàn)案例，完整呈現(xiàn)數(shù)據(jù)在應(yīng)用過(guò)…
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鄭磊磊 著
人是企業(yè)擁有的重要資源，也是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力所在。一個(gè)企業(yè)能否健康發(fā)展，…
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任康磊 著
本書(shū)內(nèi)容涵蓋人力資源管理實(shí)戰(zhàn)中人力成本管控的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)，將人力資源成本管…
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任康磊 著
本書(shū)內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)中的常見(jiàn)疑難問(wèn)題，作者對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了拆…
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任康磊 著
本書(shū)內(nèi)容涵蓋人力資源管理中經(jīng)常用到的量化管理與數(shù)據(jù)分析知識(shí)點(diǎn)，將量化管理…
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任康磊 著
本書(shū)以作者的工作經(jīng)歷為背景，聚焦于實(shí)踐，以人力資源總監(jiān)的視角，從認(rèn)知和應(yīng)…
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孫宗虎 著
從工作思路到具體工作內(nèi)容、從體系設(shè)計(jì)到模塊設(shè)計(jì)，本書(shū)用各類(lèi)模板將人力資源…
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劉向兵 著
勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)生活中最重要最基本的社會(huì)關(guān)系之一，勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)…
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任康磊 著
《培訓(xùn)管理實(shí)操?gòu)娜腴T(mén)到精通（第2版）》將大量復(fù)雜的培訓(xùn)管理理念轉(zhuǎn)變成簡(jiǎn)單…
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羅芳 著
本書(shū)是一本介紹培訓(xùn)師技能提升的工具書(shū)，全書(shū)可劃分為四大部分，各部分的具體…
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韋良軍，韋良宜，韋益章 著
全媒體時(shí)代，知識(shí)付費(fèi)、線上培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)地崛起帶動(dòng)了越來(lái)越多的人加入培訓(xùn)師的…
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陳松林
本書(shū)分為總論編、實(shí)務(wù)編和案例編三部分。其中，總論編主要介紹了畢業(yè)設(shè)計(jì)的指…
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江義火，郭小梅 著
現(xiàn)代企業(yè)制度下董事會(huì)在公司治理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力是公…
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[日] 稻盛和夫 著
日本“經(jīng)營(yíng)之圣”稻盛和夫在八十余年的人生中，除了忙于拯救瀕臨破產(chǎn)的日航，…
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任康磊 著
本書(shū)介紹了招聘、面試、入職管理、離職管理如何在企業(yè)中有效應(yīng)用的相關(guān)內(nèi)容?！?/p>
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[澳] 彼得·道林（Peter J.Dowling） …
《國(guó)際人力資源管理（英文版·第7版）/工商管理經(jīng)典叢書(shū)·人力資源管…
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孫連才 著
在進(jìn)行人力資源管理咨詢(xún)和學(xué)術(shù)研究時(shí)，如何做到從理論到實(shí)踐的有效融合？ 在…
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局 著
2022年企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)值由國(guó)務(wù)院國(guó)資委考核分配局根據(jù)《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)…
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華嗣咨詢(xún) 著
本書(shū)從寫(xiě)作到完成凝聚了近300位來(lái)自不同行業(yè)的資深HR的力量，體現(xiàn)了“眾人拾…
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人力資源和社會(huì)保障部人力資源流動(dòng)管理司，…
1.聚焦人力資源服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)莫榮圍繞促…
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