本書共分為14章,分別是:素質(zhì)測評概述、歷史上的素質(zhì)測評、素質(zhì)測評的標(biāo)準(zhǔn)化…
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關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度績效的研究。一般立足的都是基于生產(chǎn)世界的生產(chǎn)認(rèn)識論?!秳凇?/p>
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企業(yè)人力資本投資是指企業(yè)作為投資主體,為了實(shí)現(xiàn)利潤最大化而開展的旨在改善…
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朱必祥 著
《人力資本與新型企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度》以我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的混合所有制企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度為…
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《關(guān)系治理與績效:中國家庭企業(yè)治理行為研究》是華南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教…
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李志江 著
人才資源開發(fā)與利用是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的熱點(diǎn)問題,也是制約我國經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)…
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(美)陳格勒、等
《柯達(dá)實(shí)用工效學(xué)設(shè)計》從實(shí)際應(yīng)用出發(fā),詳細(xì)地敘述了工效學(xué)設(shè)計原理、工作需…
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