01人力資本對企業(yè)價值的影響…
02虛假招聘：騙局與治理
03績效管理
04培訓師成長修煉實操手冊（…
05人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
06班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
07財務(wù)規(guī)劃、績效與分析（C…
08東盟人力資源概況
09人力資源管理信息系統(tǒng)
10企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
梁凱、王宏敏
本書包括了崗位管理、崗位設(shè)置、工作分析基礎(chǔ)、工作分析方法及應(yīng)用、編寫崗位…
可購
孟秀勤、史紹潔
本書收錄了首部國際化人才發(fā)展論壇中的領(lǐng)導講話，嘉賓演講，部分學者提交的論…
（美）貝可（Bacal,R.） 著，黃圣峰 譯
企業(yè)生產(chǎn)效率產(chǎn)生急劇的增長是當今職場最主要的動力來源。但是生產(chǎn)效率提升并…
林有田 著
為什么大部分銷售人員業(yè)績不理想，而少數(shù)人的業(yè)績卻總是遙遙領(lǐng)先呢？因為這兩…
何坤鋒 著
“有問題，找自己”已經(jīng)成了現(xiàn)代企業(yè)管理者的制勝法寶。本書作者在中國商人第…
王丹
《高職高專經(jīng)濟類專業(yè)系列教材：人力資源管理實務(wù)》依照人力資源管理活動的基…
邵德春 著
本書作者結(jié)合自己多年來從事酒店和餐飲管理的實踐經(jīng)驗與研究心得，對5S管理法…
周艷波、邢洪君、等
本書采用大量生動的事例，結(jié)合簡明而實用的理論，從18個方面論述了突破溝通障…
蕭野
《提高員工工作幸福指數(shù)的10大原則》精選了中外經(jīng)典管理案例，汲取了現(xiàn)代管理…
曹振杰
《人力資源培訓與開發(fā)教程》以組織中的人力資源培訓與開發(fā)活動為中心，對與之…
葉龍、史振磊
《組織行為學教程》共14章，圍繞組織行為學這個中心內(nèi)容，分別從個體行為、群…
徐斌 編著
績效管理是人力資源管理的重要組成部分。本書首先對績效管理進行了全面的闡述…
（美）杰克·菲茨-恩茲、芭芭拉·戴維森
沒有規(guī)矩，無以成方圓；缺乏衡量標準，無以衡量人力資源管理與開發(fā)的有效性。…
（美）梅爾·斯伯門，（美）弗瑞達…
職場人曰：人脈即財脈。如何處理工作中的人際關(guān)系。讓自己在復雜多變的職場中…
孫柏瑛
《公共部門人力資源開發(fā)與管理》共4篇14章，分別從公共部門人力資源管理的性…
文道
在市場以及職業(yè)競爭日益激烈的今天，節(jié)約不僅是道德理念和價值觀，更是一種核…
鄭輝，王德敏 編著
本書將家政服務(wù)崗位細化為10大工作事項和125個工作小項，是家政服務(wù)人員的工…
石源
為了讓更多的管理者學習和使用那些行之有效的管人手段，使員工管理變成一件易…
肖余春
目前學術(shù)界對團隊的理解大致有三個方面：一是把團隊看作是一種觀念或者一種精…
儲衛(wèi)民
本輔導練習由勞動和社會保障部教材辦公室、上海市職業(yè)培訓指導中心依據(jù)上海1…
梁洪學
《中國公司制企業(yè)經(jīng)理人激勵制度研究》更多地從正激勵的視角來關(guān)注和研究企業(yè)…
宋炳方
作者在總結(jié)客戶拓展實際工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上專門針對銀行客戶經(jīng)理而撰寫的一本著作…
任新民，湯文志，梁勇 主編
《云南省人力資源系統(tǒng)開發(fā)研究》的核心思路是以勞動力“市場化”為切入點，從…
廖揚麗 著
我國以往的行政審批制度改革由于單兵突進，改革進展緩慢，尤其是在《行政許可…
孫宗虎、權(quán)錫哲
本書以實際案例介紹了7個不同公司（化工、保險、貿(mào)易、物流、物業(yè)、軟件、設(shè)…
夏兆敢 主編
本書從戰(zhàn)略的高度全面系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本原理、主要包括人力資源…
王芳，劉萬超 編著
15歲開米店創(chuàng)業(yè)，37歲開設(shè)塑膠廠，88歲高齡才成功身退，“經(jīng)營之神”王永慶早…
趙明磊 編著
從身無分文的窮小子到身價千萬的塑膠花大王，從香港地產(chǎn)大亨到貨柜碼頭大王，…
中國法制出版社
本書為公安機關(guān)組織管理條例全文。
王智，史常青 編著
伴隨我國商業(yè)的繁榮與市場需求的旺盛，商場（商店）對店長的需求激增，而由于…
陳國海
組織行為學是現(xiàn)代管理科學的一門核心課程。該書研究并回答了工作組織中的個體…
廉茵
《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育系列教材：公共部門人力資源管理》對公共部門人力…
黃維德、等
《人力資源管理初探》是由上海市人力資源管理領(lǐng)域的專家、學者以及人力資源管…
孫宗虎、王瑞永
本書以流程圖和工作標準的形式介紹了企業(yè)人力資源管理部門的工作管理流程。流…
劉愛東 著
《在華跨國公司績效管理》基于對在華跨國公司績效管理體系的考察和實地訪談，…
王宏敏
本書主要內(nèi)容包括：薪酬基礎(chǔ)、把戰(zhàn)略應(yīng)用于薪酬體系設(shè)計、薪酬設(shè)計內(nèi)容與流程…
周富
自律的員工熱愛自己的工作。無論單調(diào)的工作還是艱苦的挑戰(zhàn)，自律的員工都會兢…
陳豐
《創(chuàng)業(yè)培訓核心教程》是針對普通創(chuàng)業(yè)人群推出的創(chuàng)業(yè)培訓教材。它主要根據(jù)我國…
（美）史蒂文·M·布拉格
《業(yè)績評價指標計算最佳實務(wù)》全面介紹了企業(yè)資產(chǎn)利用、運營績效、現(xiàn)金流、流…
宿春禮
世界500強企業(yè)最完美的員工職業(yè)精神培訓手冊，幫助員工由平凡邁向杰出的權(quán)威…
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