01新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷…
02基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
03大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
04人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
05單位制變遷背景下的單位人…
06企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
07班組長現(xiàn)場管理培訓教程（…
08人力資源管理最常用的83種…
09員工培訓與開發(fā)
10現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
羅斯·斯帕克曼 著，謝淑清 譯
企業(yè)的偉大戰(zhàn)略離不開人才的支撐。一名專業(yè)的人力資源管理者應當能回答以下幾…
可購
[美] 謝麗爾·吉基爾 著，趙磊，任藝 …
隨著人性化的社會發(fā)展觀的確立，以人為本的管理理念已經(jīng)成為人力資源管理的核…
楊清華 著
本書的主要特色體現(xiàn)在如下三個方面：1.邏輯嚴密、實踐性強。以“學習目標—知…
蘇中興 著
薪酬管理是一個非常重要的研究和教學領域。本書完整介紹了薪酬管理體系的內(nèi)容…
[美] 哈羅德·D.斯托洛維奇，艾瑞卡&#…
鑒于實用性、趣味性和對學習者的注重，《交互式培訓》中文第一版在中國出版后…
王秀卿，李克凝，暢春霞，武靜，殷志鵑 編…
《秘書實用法律（第二版）/現(xiàn)代服務領域技能型人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新規(guī)劃教材…
北京當代金融培訓有限公司 編
《員工福利與退休規(guī)劃》是CFP（國際金融理財師）認證培訓和考試參考教材之一…
丁偉華 著
任正非在《致新員工書》一文中，明確了華為人的職業(yè)要求，強調(diào)了華為人的成長…
董克用，李超平 著
本書是一本經(jīng)典的人力資源管理教材，自2003年首版以來，不斷跟進理論研究與實…
趙曙明，趙宜萱 著
本書共9章，主要內(nèi)容包括績效與績效管理體系、績效目標的設定與調(diào)整、績效指…
趙軼 著
本書是高等職業(yè)教育質量工程項目建設成果，全書貫徹國務院《國家職業(yè)教育改革…
李妮 著
薪酬管理是人力資源管理中的重要模塊，是企業(yè)吸引、保留優(yōu)秀人才的重要手段。…
丁守海 著
本書凝聚了作者在華為多年的工作經(jīng)驗和長期的企業(yè)培訓與咨詢心得，不僅是一本…
（美）愛德華·E.勞勒三世 著
以崗位為基礎的層級式的人才管理手段，早已不適用于今天的工作以及工作者。人…
水藏璽，向榮，劉洪良 著
《勝任力模型開發(fā)與應用》是作者在18年的管理咨詢實踐過程中，發(fā)現(xiàn)國內(nèi)企業(yè)在…
劉芳，孫玉弢 編
《人力資源管理（第2版）/安徽省“十三五”省級規(guī)劃教材》分為人力資源管理基…
石金濤，顏世富 著
《培訓與開發(fā)》是一本深受好評的優(yōu)秀教材，初版于2003年，被眾多高校選用，并…
何永強，李濟良 編
《工作分析/高職高專人力資源管理創(chuàng)新系列教材》是一本能夠更好地為工作分析…
白靜，姚裕群 著
本書根據(jù)人力資源管理實踐的基本規(guī)律，對人力資源管理的相關內(nèi)容以及人力資源…
帥超 著
為什么股權激勵只在短時間內(nèi)有效？ 為什么員工越來越多，也越來越難管？ 為什…
[美] 鮑勃·納爾遜，[美] 迪恩·斯…
不花錢也能激勵員工？是的！世界知名的員工激勵專家鮑勃·納爾遜在這本書…
符成成 著
簡介本教材根據(jù)勞動法的基本理論和實務操作，以法律專題形式對勞動法律進行總…
[美] Jean Barbazette（簡.巴貝切特） 著，…
本書是通過作者TTT培訓經(jīng)驗，總結出五步成人學習方法，并相應的總結出針對五…
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何讓培訓效果物有所值，是每個培訓師都要思考…
封智勇，余來文，於天，王勇 著
《員工職業(yè)素養(yǎng)》 內(nèi)容主要包括職業(yè)化概述、職業(yè)意識與職業(yè)心態(tài)以及職業(yè)責任…
陳東 著
本書主要介紹了行政管理、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、勞動關系、績…
劉寶增，張春冬 著
本書是中石化西北局打造數(shù)字化、精益化管理體系的前瞻性探索與實踐，力求回答…
張晨裴浩
全面貫徹落實新時代黨的組織路線 大力加強黨支部標準化規(guī)范化建設不斷提高基…
全國高等教育自學考試指導委員會 組編
本書是全國高等教育自學考試行政管理專業(yè)（?？疲┲付ń滩?，供參加自學考試行…
鄭敬普
本書是作者近三年私董會實踐的體會與經(jīng)驗總結。從短小精悍的文章中，闡明私董…
郭凱
本教材在綜合梳理相關創(chuàng)業(yè)理論的基礎上，從創(chuàng)業(yè)的概念、類型、過程等基礎理論…
（美）伊萊恩·碧柯
職場培訓專家總是在尋找更佳的解決方案—一經(jīng)驗證每次都行之有效的活動，總是…
張?，?，王林，董曉英
《人力資源管理論與實務發(fā)展研究》強調(diào)了人力資源管理中的使命、戰(zhàn)略、任務、…
Alice Hon 著
香港理工大學酒店及旅游業(yè)管理學院于１９７９年成立，已經(jīng)走過了３９ 年的歷…
白睿 著
OD在HR業(yè)內(nèi)已成為滾燙的關鍵詞，在人力資源管理中，OD也無疑是極難的模塊。近…
趙麗，張晶 著
《人力資源管理》科學、系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的理論和方法，知識體系清晰…
徐艷輝，全毅文，田芳 著
內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學院自2007年起分別與英國桑德蘭城市學院、英國南埃塞克斯學院…
張霞 著
課程分為三部分，總計13章內(nèi)容。第一部分為績效考核篇，重點講授績效考評量表…
姜爽，邱旸 著
“秘書學”是中文秘書專業(yè)的主干課，也是管理類、經(jīng)濟類各專業(yè)的一門重要選修…
朱麗獻 著
《企業(yè)績效考核與薪酬管理的優(yōu)化與設計》采用規(guī)范與實證相結合、定量與定性相…
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