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01人力資本對企業(yè)價值的影響…
02國際人力資源管理：跨國公…
03業(yè)務為本：華為和阿里的H…
04東盟人力資源概況
05跨界培訓師從新手到高手
06人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
07人力資源成本管控（第2版…
08人力資源管理工作手記：H…
09招聘 面試 入職 離職管理…
10高效招聘法
許景宏 著
準時交付（OTD）管理法是作者在企業(yè)里，逐步探索形成的讓“道理”和“效果”…
可購
陳玉萍 著
《國外人力資源服務業(yè)的發(fā)展：歷史、現(xiàn)狀和啟示》介紹了國外對人力資源服務業(yè)…
金伯揚，吳詠怡 著
《加法與減法：讓每一個人成為資源》是一本激發(fā)自己和他人的力量、讓每一個人…
邱尊社 編著
在學校時，成績和分數(shù)是我們唯一努力的方向，進了社會，業(yè)績和任務便成了我們…
應秋月
當你已經(jīng)在HR的崗位上摸爬滾打了幾年，對于招聘工作、合同簽署、社保繳納等基…
（美）芭芭拉·明托 著，羅若蘋 譯
《金字塔原理2：實用訓練手冊》是《金字塔原理：思考、表達和解決問題的邏輯…
（美）芭芭拉·明托 著，汪洱 高愉 譯
《金字塔原理》內(nèi)容簡介：金字塔原理是一種重點突出、邏輯清晰、主次分明的邏…
孫科炎 著
《華為工作法》從員工工作效率低效的問題出發(fā)，結(jié)合華為員工高效的工作方法和…
李小勇 著
《集團化人力資源管理實踐》專門針對集團型企業(yè)人力資源管理急需解決的問題，…
孫波 著
《回歸本源看績效：用績效管理提升組織員工能力》在企業(yè)中運用得非常廣泛，但…
李屹之 編著
無論是企事業(yè)單位的發(fā)展，還是個人事業(yè)的成功，“沒有任何借口”都有著極為重…
李上卿 編著
“馬上就辦”，是一種態(tài)度，也是一種執(zhí)行力。無論你有多么偉大的夢想，多少嚴…
李睿 編著
職場上的成功，需要我們通過執(zhí)行去獲得，我們不能做語言的巨人、行動的矮子，…
李問渠 編著
聞名遐邇的“西點軍校”倡導了先進的管理和培訓理念，因此成為各行各業(yè)學習的…
忻榕 著
《人才發(fā)展五星模型：全面提升企業(yè)人才競爭力》介紹人才發(fā)展五星模型，包括企…
聶小丹 編著
想要在職場上順風順水，職場人應該加強職場自控力的修煉，明白在職場上怎么做…
孫柏瑛 主編
《公共部門人力資源開發(fā)與管理（第3版）/高等學校公共事業(yè)管理專業(yè)主干課程教…
（韓）文炯振
很多職場人士會因為繁重的工作負荷而叫苦不迭，甚至有離職的想法。其實，這不…
武欣 編著
《人力資源管理：管理學與心理學的整合應用》體現(xiàn)了近年來人力資源管理研究和…
鄒曉春 編著
《人力資源管理88個工具精講（白金實戰(zhàn)版）》按照“使用須知+應用解析+實用范…
王鶴春 著
《第三方物流企業(yè)環(huán)境資源與績效適配關(guān)系研究》編著者王鶴春?！兜谌轿锪髌蟆?/p>
李錫元 編著
《管理溝通（第2版）》的具體內(nèi)容包括：第一章溝通概論。介紹了溝通的含義、…
石淼 著
領(lǐng)導力的前提首先是選對人。而幾乎沒有企業(yè)不 受人才問題的困惑，招不到人、…
伊振中，耿新，張體勤 著
《山東省高層次創(chuàng)新人才引進與使用對策研究》由伊振中、耿新和張體勤著，本書…
計春陽 著
IT外包一直是信息系統(tǒng)領(lǐng)域研究的熱點之一?，F(xiàn)有研究大多基于經(jīng)濟學、戰(zhàn)略資源…
張杉杉 主編
《人才素質(zhì)測評理論與實務/全國高校人才學課程系列教材》由人才測評概述、人…
施楊，宋君 編著
《人力資源管理綜合實訓與能力測試/高等教育“十二五”規(guī)劃教材·經(jīng)濟管…
諸葛劍 主編
《人力資源管理》以人力資源管理的獲取、保留、發(fā)展、協(xié)調(diào)四大功能為主線展開…
廉茵 編著
《對外經(jīng)濟貿(mào)易大學遠程教育系列教材：公共部門人力資源管理（第2版）》對公…
楊偉國，唐樂 主編
《人力資源治理經(jīng)濟學/復旦博學·21世紀人力資源經(jīng)濟學前沿》立足于公司…
田輝 編著
《招聘管理實務/復旦卓越、人力資源管理和社會保障系列教材》沒有過多的教條…
北森人才管理研究院 著
《360度評估反饋法：人才管理的關(guān)鍵技術(shù)》介紹了360度評估反饋技術(shù)本身，探討…
徐鹿
《人力資本激勵機制有效性研究》對人力資本激勵機制有效性問題進行了全面系統(tǒng)…
項凱標 編著
績效考核和薪酬管理是人力資源管理的核心環(huán)節(jié)，是人力資源管理六大模塊中專業(yè)…
陳南 編著
《人力資源經(jīng)理須掌握的88個方法》一書是合格管理者的指南，是優(yōu)秀HR的案前書…
朱光，吳海燕 主編
為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教學成果在推動土建類地方院校教育教學改革與研究、人才培養(yǎng)…
陳琳 著
《基于EVA的企業(yè)績效評價研究》在分析績效評價理論、經(jīng)濟附加價值理論的基礎(chǔ)…
趙中利 等主編
《人力資源管理：理論·實務·工具/21世紀立體化高等院校規(guī)劃教材&#…
鄢圣義 著
《北京市社科院“社科書系”：北京人才發(fā)展服務研究》在北京市建設(shè)世界城市、…
張艦 主編
人力資源管理是工商管理類專業(yè)的核心課程。張艦主編的《人力資源管理》是根據(jù)…
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