對領導人而言，這是難以管理的一代人。經(jīng)選舉產(chǎn)生的官員面對著的是一群沒有耐心的選民，他們想要立竿見影的效果，馬上收獲巨大的利益。雇主們面對著的是一群沒有耐心的工人，他們不再尊重延期獎賞的制度。

對于當今領導人而言，最大的困難是建立一套基于業(yè)績的漸進的獎勵分配體制。首先要讓未來的追隨者理解這種獎勵制度，因為越來越多的人已經(jīng)不習慣通過長期艱苦的工作來獲得獎勵了。

放棄獎勵能使人獲得自由

在生活中，你需要的獎勵越少，你的自由就越多。有位僧人只有一樣財產(chǎn)——一只缽。他在爬山的時候不慎將缽墜落山崖。他立刻跪倒，謝天謝地，他終于擺脫了一切財產(chǎn)的負擔。

也許這位僧人稍有點極端，但是，獎勵確實和財產(chǎn)相似。它們給人帶來快樂，但也帶來負擔。我們可以進行一些成本效益分析。你的頭銜升高了，工作負荷也隨之變大了，但是薪水沒有因此增加，這一切是否值得？你們州的國會議員驕傲地宣布，聯(lián)邦政府將撥款建設某條高速公路，136如果你要因此而繳納更多的稅收，以支付這一項目及其他上千項政治工程的成本，這條路還值不值得修？獎勵常常被當做贏取他人支持的工具，但對受惠者而言，其間往往隱藏著成本。孩子因為表現(xiàn)好得到了糖果的獎勵，結(jié)果吃壞了肚子。

對天上掉餡餅的好事要持懷疑態(tài)度。但是，在高額獎勵的誘惑之下，人們往往會干出傻事。國家發(fā)行彩票正是利用了人們的這個弱點。微小的成功率并不能阻止人們揮霍自己的血汗錢。即使是那些有幸中獎的人，新得到的財富有時也會像詛咒一樣給他們帶來意想不到的麻煩和困難，這是他們在追逐自己的夢想時從來也沒有想到過的。如果有人退還獎金，以換取昔日的平靜生活，你一定會覺得吃驚的。

我在上法學院的時候覺得沒必要把成績維持在平均C以上，我是一個懶蟲嗎？我的校園距離海灘是那么近，成本效益分析告訴我，應該把更多的時間用來曬太陽。要知道，中等成績和優(yōu)良成績要付出的精力簡直不能同日而語。

也許我很懶惰，但是我由衷喜歡我的法學院生活，即使我的成績讓我無法進入高薪的律師事務所。直到今天，我還是覺得，我掙的錢能讓我買得起自己真正想要的東西就可以了。對我來說，只為了掙到更多的錢而拼命工作并不值得，沒有這部分多掙的錢我照樣能過日子。

我們究竟想要多大的獎勵，這個問題值得我們深思。如果追逐獎賞的目的只是為了獎賞本身，它或許不會給我們帶來快樂。

在你認識的人中誰最快樂？是富人、窮人，還是既不富也不窮的人？我猜你會發(fā)現(xiàn)，最快樂的人的生活態(tài)度和那位僧人有幾分相似。有時候，你應該為你所沒有的東西而感到慶幸。

無形獎勵能使人快樂

我們不能像愛默生那樣樂天知命，不過他提出了一個很有價值的想法：成績本身就是最好的獎賞。稍作文字上的變動，就變成了耐克的廣告語——“事在人為”。

有時候，只要我們能夠做一點什么事情，就會很開心了。說實話，我在寫書上賺的錢不多。如果能多賺點錢當然是好事，不過真正讓我滿足的是作品完成后的成就感。

很早以前，我就發(fā)現(xiàn)，我們的行為給我們帶來的物質(zhì)獎勵，也許沒有精神上的收獲那么重要。我們習慣于用有形的方式——比如薪水的多少，房屋的面積——來衡量成功與幸福。但是許多時候，無形的獎勵同樣能滿足我們。對某些工作而言，純粹的精神獎勵是最適宜的，對此感到滿足吧，你會發(fā)現(xiàn)生活更加美好。