在當(dāng)今社會(huì)，人才的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越市場(chǎng)化，而人才的競(jìng)爭(zhēng)方向已經(jīng)從單純的技能競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向品德與技能兩方面的競(jìng)爭(zhēng)。而在各種品德之中，忠誠(chéng)是至關(guān)重要的。很多人明白忠誠(chéng)是人才所有能力的統(tǒng)帥和核心，因而對(duì)公司和老板也就表現(xiàn)出自己的忠誠(chéng)之心，可他們?cè)谥艺\(chéng)的表達(dá)方式上卻陷入了一種誤區(qū)。他們認(rèn)為，既然要忠誠(chéng)于自己的老板，那就天天拍老板的馬屁，經(jīng)常對(duì)老板講些阿諛?lè)畛械脑挕＿@種“忠誠(chéng)過(guò)度”的表現(xiàn)，是對(duì)忠誠(chéng)的一種扭曲。表面上看似忠誠(chéng)，其實(shí)是一種偽裝的忠誠(chéng)。

忠誠(chéng)是一種真心待人、忠于人、勤于事的奉獻(xiàn)情操。它出自于人的內(nèi)心，而絕非虛偽、做作。阿諛?lè)畛械谋憩F(xiàn)只會(huì)糊弄一時(shí)，絕不可能欺騙一世。忠誠(chéng)是當(dāng)今社會(huì)彌足珍貴的高尚品德。忠誠(chéng)是一種人格特質(zhì)，它能使人更加懂得自重。一個(gè)人是不能獨(dú)自生存于這個(gè)世界上的，無(wú)論是在我們的日常生活中，還是在職場(chǎng)工作中，都需要我們組成一個(gè)又一個(gè)的團(tuán)隊(duì)。在這些以團(tuán)隊(duì)為單位的社會(huì)中，只有忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)才能建立相互信任，只有忠誠(chéng)于團(tuán)隊(duì)才能讓團(tuán)隊(duì)里的其他人接近你。而這種忠誠(chéng)是不能偽裝和帶有半點(diǎn)兒虛假的。那些表里不一，只會(huì)阿諛?lè)畛械娜耍罱K都是經(jīng)不起考驗(yàn)的。正所謂“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”，時(shí)間會(huì)無(wú)情地撕掉你“偽忠誠(chéng)”的面具。

阿諛?lè)畛械娜?，只?huì)以一種玩世不恭的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己的工作。當(dāng)然，在當(dāng)今這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，謀求個(gè)人利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是天經(jīng)地義的事情。但是，個(gè)人利益的實(shí)現(xiàn)和忠誠(chéng)敬業(yè)原本就是相輔相成的，無(wú)論在什么職位，只有那種真正腳踏實(shí)地為團(tuán)隊(duì)付出的人才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

真正理解忠誠(chéng)內(nèi)涵的職員，永遠(yuǎn)都會(huì)把自己和老板緊緊拴在一起，把自己的命運(yùn)和公司的發(fā)展前景聯(lián)系在一起。俗話說(shuō)：“金無(wú)足赤，人無(wú)完人。”我們的老板雖然在某些方面具有一定的突出才能，可也并不是他們的任何決定都是百分之百正確的，他們也會(huì)在某些決策和事件的處理上出現(xiàn)一些問(wèn)題。真正忠誠(chéng)的職員，會(huì)在老板的決策出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)敢于表達(dá)自己不一樣的觀點(diǎn)，同時(shí)，能時(shí)刻保持清醒的頭腦，在關(guān)鍵的時(shí)候采用適當(dāng)?shù)姆绞绞蛊髽I(yè)沿著正確的方向前進(jìn)。

一個(gè)成熟的職業(yè)人懂得在忠于自己老板的同時(shí)洞察老板決策中存在的不足，會(huì)合理處理職場(chǎng)中各種紛繁復(fù)雜的人際關(guān)系，而不是僅僅只用“聽(tīng)話”來(lái)表現(xiàn)出自己的一片赤膽忠心。

皮特是一名軟件測(cè)試工程師。剛剛走出校園的他，非常幸運(yùn)地進(jìn)入一家很著名的軟件公司做軟件測(cè)試工作。皮特非常感謝他的老板給他提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，他在工作中總是盡職盡責(zé)。

一次，公司推出一款新型軟件，老板非常喜歡這款軟件，準(zhǔn)備將其投放市場(chǎng)。而且，公司所有職員都稱贊這款軟件堪稱完美。唯有皮特不這樣認(rèn)為。皮特在測(cè)試的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)這款軟件并不是那么完美，有好幾個(gè)地方還有待改進(jìn)。同事都勸皮特“睜一眼，閉一只眼”，要是真的向老板指出，可能還會(huì)得罪老板?？墒?，皮特卻堅(jiān)持自己的想法，他認(rèn)為真正忠誠(chéng)于老板、忠誠(chéng)于公司，就應(yīng)該為公司的利益著想。

于是，皮特把自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題告訴了老板。老板微笑著對(duì)皮特說(shuō)：“年輕人，以你的工作經(jīng)驗(yàn)，你敢質(zhì)疑我的決定嗎？”皮特堅(jiān)定地說(shuō)：“總裁先生，我肯定不敢質(zhì)疑您的決定。您為我提供了這樣一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái)，我必須對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)這個(gè)平臺(tái)負(fù)責(zé)。所以，我才會(huì)有這樣冒昧的行為！”老板聽(tīng)了皮特的話后，點(diǎn)點(diǎn)頭。不久，皮特就被提升為部門主管。

真正的忠誠(chéng)并不是只做聽(tīng)話的員工，阿諛?lè)畛胁皇侵艺\(chéng)。我們?cè)谶x擇職業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該忠誠(chéng)于自己的價(jià)值觀，并以此作為自己擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。一旦選擇了適合自己的職業(yè)，就要踏踏實(shí)實(shí)、忠誠(chéng)地去面對(duì)自己的職業(yè)。唯有如此，我們才能不斷地實(shí)現(xiàn)自身能力和素質(zhì)的提高，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，進(jìn)一步地追求卓越。