嘲笑的力量很可怕，無(wú)論是普通人還是光鮮的老板，都可能在嘲笑之下喪失信心，甚至產(chǎn)生自卑的心理。沒(méi)有一個(gè)老板甘愿受員工的嘲笑。有一個(gè)廣為流傳的故事能告訴我們嘲笑的可怕力量：

一只饑餓的鴨子，在黑夜籠罩的湖水里尋找食物。它忽然看到了月亮在水里的倒影，它以為這是一條閃著銀光的魚(yú)。于是它一個(gè)猛子扎進(jìn)水里，這只鴨子潛水捉月亮被它的幾個(gè)同伴看見(jiàn)了，不一會(huì)兒水里其他的鴨子都放聲大笑起來(lái)。大家的嘲弄使可憐的鴨子十分難堪，它再也不敢潛水覓食了。就這樣，它越來(lái)越虛弱，最后，餓死在滿是魚(yú)兒的湖中。

無(wú)論多么聰明的人，在漫長(zhǎng)的一生當(dāng)中都免不了有與那只鴨子類(lèi)似的舉動(dòng)，那些家財(cái)萬(wàn)貫、身居高位的老板也不例外。許多人認(rèn)為，只要自己夠自信、夠勇敢就可以了，即使別人再怎么嘲笑，也不會(huì)影響到自己的想法。然而，這個(gè)世界上又有幾個(gè)真正自信與勇敢的人？很少有人不會(huì)把自己的感受帶到工作中。老板雖然欣賞有能力有才華的員工，但不喜歡那些盲目自大、喜歡嘲笑他人無(wú)視其尊嚴(yán)的員工。

老板是公司的領(lǐng)導(dǎo)者，是帶領(lǐng)整個(gè)公司前進(jìn)的人，他的大腦里裝滿了組織發(fā)展的規(guī)劃，但他的規(guī)劃需要所有員工一起去努力實(shí)現(xiàn)。你可以給老板提建議，甚至可以用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)查結(jié)果去否決他的決定，但你不能嘲笑老板，更不能因?yàn)樗臎Q策與你所想的不符就嗤之以鼻。

老板再犯錯(cuò)也是老板，作為員工，你千萬(wàn)不要去和老板比水平、比能力、比大小——那樣你會(huì)敗得很慘。

身在職場(chǎng)的人也會(huì)有一種感受，那就是老板好像權(quán)力欲極為強(qiáng)烈，總想自己的下屬能夠?qū)ψ约何菑?。這種現(xiàn)象雖然不正常，但確實(shí)很普遍。如果能夠遇到一個(gè)通情達(dá)理而且善于傾聽(tīng)員工意見(jiàn)的老板，這是所有職場(chǎng)中人的幸運(yùn)。不過(guò)，你也不要以為遇見(jiàn)這樣的老板就可以隨便說(shuō)話，甚至說(shuō)那些嘲笑他的話。記住了，再大度的人也容忍不了別人的嘲笑。

職場(chǎng)上，人們經(jīng)常在不知不覺(jué)中就陷入了“職場(chǎng)友誼”的陷阱。很多人由于和老板特別熟悉，交談的時(shí)候就像和普通朋友一樣。久而久之，也許就忘了對(duì)方不但是你的朋友，還是你的領(lǐng)導(dǎo)。因此，在得意忘形之時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)口無(wú)遮攔的情況?？墒抢习瀹吘故抢习澹扰笥讯嗔艘恢厣矸?，你在與他相處時(shí)也就必須多一分約束。你應(yīng)該明白，跟老板講話，即使是小事，有時(shí)候也不能太過(guò)大意了。