當(dāng)被問及打算如何使用獎金時(shí)，雅洛說：

我想這個(gè)世界上沒有什么東西是我求而未得的……我有婚姻，有兩個(gè)優(yōu)秀的孩子，有一個(gè)能帶給我快樂的實(shí)驗(yàn)室。我充滿活力，身體健康。只要有任何未完成的事，我從來不覺得累。

當(dāng)多蘿西·霍奇金[57]被問及女性身份是否阻礙了她的事業(yè)時(shí)，她回答說：“事實(shí)上，因?yàn)槲沂桥?，男人們總是特別熱心，愿意幫助我。”

[57] 多蘿西·霍奇金（Dorothy Hodgkin）：1963年生理學(xué)或醫(yī)學(xué)獎得主。

雖然情況可能已經(jīng)有所改善，但要實(shí)現(xiàn)真正的平等還有很長的路要走。2002年，在美國的大學(xué)中，女教師只占了享有終身教職教師的35%，只有15%的女教師在科學(xué)院和工程學(xué)院任職。2004年，女教師的數(shù)量仍不敵男性，即使是在更多女性獲得博士學(xué)位的學(xué)科情況也是如此。2006年，一項(xiàng)由政府和私人開展的研究得出了類似的結(jié)論：

與男性相比，女教師的薪酬較少，晉升較慢，獲得的榮譽(yù)較少，領(lǐng)導(dǎo)職位較少。這些差異似乎不是基于生產(chǎn)力、她們工作的重要性或其他任何績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)告還指出，自2000年以來，科學(xué)和工程學(xué)科中一半以上的學(xué)士學(xué)位是由女性獲得的，但在那些擁有科學(xué)或工程學(xué)博士學(xué)位的人中，獲得全職教師職位的男性的數(shù)量是女性的5倍。

如果大學(xué)的職位招聘存在問題，性別不平衡不是唯一的問題。人們?nèi)匀黄毡檎J(rèn)為女孩在數(shù)學(xué)上的表現(xiàn)不如男孩，盡管有確切證據(jù)表明事實(shí)并非如此，但這樣的觀點(diǎn)的確影響了給予女性指導(dǎo)和建議的人。正是在研究生院和早期的教授生涯中，女性最容易遭受“累積性不利”。一項(xiàng)研究報(bào)告表明：

在研究生院，人們的行為被預(yù)期是獨(dú)立的，戰(zhàn)略性的，沒有人際支持。這些期望與傳統(tǒng)的女性社會化是相對立的……通常人們期待女性去遵循學(xué)術(shù)成功的“男性模式”，把全部時(shí)間投入科學(xué)工作以及與同齡人的積極競爭關(guān)系。

據(jù)報(bào)道女性要么被男教師忽視，要么被給予過度地關(guān)注。其中最突出的問題是研究生學(xué)生角色和育兒之間的沖突。一位女教師說：

如果一個(gè)學(xué)生有孩子，我不會招收她。帶孩子的學(xué)生無法完成工作。這不是我不優(yōu)先考慮帶孩子的女性，而是這首先是個(gè)麻煩的跡象，我會讓她們離開。如果我的學(xué)生失敗了，對我來說也不好看。

決定終身教職的那幾年和生育時(shí)間相吻合。除非一個(gè)女人準(zhǔn)備推遲到40歲再生育，否則很難兼顧事業(yè)和孩子。人們期望研究者在凌晨3點(diǎn)和周末都待在實(shí)驗(yàn)室，這與婚后角色和母親角色相矛盾。許多女研究生在懷孕后休假，放棄研究。

女性在研究型大學(xué)面臨的一個(gè)主要問題是她們沒有導(dǎo)師和榜樣。女教師往往太少，在數(shù)量上不足以代表女性學(xué)生。許多女博士更喜歡去工廠或者師范學(xué)校，在那里更容易兼顧婚姻和孩子，所以這個(gè)問題是自我永存的。

“你完全可以做到！”羅莎琳·雅洛說，但她沒有說做到這點(diǎn)很容易。

在過去的20年中，3.5%的科學(xué)獎和經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主是女性。但在同一時(shí)期，24%的和平獎和25%的文學(xué)獎被女性獲得。和平獎和文學(xué)獎得主獨(dú)立于科學(xué)家所存在的那種正式的、充滿競爭的機(jī)構(gòu)。她們的成就是巨大的，而且往往需要犧牲。昂山素季被軟禁在仰光時(shí)，多年來無法見到兩個(gè)兒子。她說“你必須在生活中做出一些選擇，放棄一些事情。只有不成熟的人才會認(rèn)為他們可以擁有一切他們想要的生活?！?/p>

托妮·莫里森[58]寫道：

[58] 托妮·莫里森（Toni Morrison）：1993年文學(xué)獎得主。

我哪兒都不去。我沒有任何精致的社交生活。我不會為了尋樂去任何地方，我不去度假，不去滑雪。在生活中很多看似有趣的事情，于我而言卻無興致。寫作是我想要的—那里有假期、有樂趣、有危險(xiǎn)、有興奮—所有這一切都在我的作品中。

女性獲獎?wù)叩膫饔浐妥詡髦杏贸嗦懵愕臄?shù)據(jù)表明：女性比男性更難獲得諾貝爾獎，付出的個(gè)人代價(jià)也更高。