我這就跟你走：如何成為受員工擁戴的頭

　　《我這就跟你走：如何成為受員工擁戴的頭兒》以“領(lǐng)導(dǎo)力透視鏡”的問(wèn)責(zé)制為核心，從提高自己的追隨力、如何通過(guò)管理你的職業(yè)生涯來(lái)進(jìn)一步管理你領(lǐng)導(dǎo)力的自我發(fā)展、如何通過(guò)激勵(lì)你的下屬，讓他們投身于高尚的事業(yè)，并以此打造一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì)等三部分來(lái)整體提升你的領(lǐng)導(dǎo)能力，成為受員工追捧的頭兒。此外，本書是以實(shí)用工作手冊(cè)模式編寫，附帶兩大工具：世界知名的培訓(xùn)評(píng)估和效率領(lǐng)域作家密歇根大學(xué)榮譽(yù)退休教授羅伯特·布林克霍夫博士創(chuàng)造的影響力地圖流程和每章最后的“總結(jié)和練習(xí)”部分。

暫缺《我這就跟你走：如何成為受員工擁戴的頭》作者簡(jiǎn)介