溫家寶點(diǎn)燃了這場(chǎng)辯論的導(dǎo)火線，同時(shí)將這場(chǎng)辯論引向了“十二五”規(guī)劃中的新型戰(zhàn)略措施，這一點(diǎn)頗值得稱道。但是，中國(guó)沒有落實(shí)措施以真正解決所提出的問題。盡管經(jīng)濟(jì)再平衡的需要迫在眉睫，但是中國(guó)遲遲未能將新計(jì)劃付諸行動(dòng)，尤其是在社會(huì)保障和醫(yī)療保健等方面真正滿足社會(huì)保障福利機(jī)構(gòu)的需要。

而且，中國(guó)還未能解決中國(guó)發(fā)展奇跡中失衡的一環(huán)：經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工作增長(zhǎng)之間的失衡。中國(guó)經(jīng)濟(jì)越來(lái)越關(guān)注于效率和降低成本，以便為股東提供最大的回報(bào)，但犧牲的是底層勞動(dòng)者，這也就意味著中國(guó)必須以更快的發(fā)展速度來(lái)吸納過(guò)剩的勞動(dòng)力和減少貧困。中國(guó)一直在原地踏步，而這加劇了“四個(gè)不”的緊張和壓力。溫家寶提出了“四個(gè)不”，但是他沒有抓住中國(guó)根深蒂固的框架性問題。

推行政策以推動(dòng)結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)型從來(lái)都不是一件易事。在中國(guó)，阻力多來(lái)自地方政府和國(guó)有企業(yè)的權(quán)力集團(tuán)。雖然溫家寶的“四個(gè)不”的呼吁緊急且重要，但是在惰性的推動(dòng)下，改革阻力仍然不小。