正文

《企業(yè)家的基因》對事業(yè)的具有犧牲精神的愛(1)

企業(yè)家的基因 作者:(加)安東尼·曾


真正以心靈為主導(dǎo)的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家不太注重?zé)霟岫虝旱男缕媸挛锖透拍睿蔷邆涔畔ED人所稱“樂于犧牲和奉獻(xiàn)”的精神,他們會堅(jiān)持觀點(diǎn)的核心,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)犧牲。因此,心靈主導(dǎo)型人士的另一個(gè)特征與犧牲有關(guān)。

目標(biāo)的力量和影響:偉大企業(yè)的起點(diǎn)

如何解讀本圖:小星星代表了目標(biāo)對企業(yè)各方面的影響(Y軸)。陰影代表了目標(biāo)的變化會對企業(yè)其他各方面產(chǎn)生影響的大小。民主、建筑和蒸汽浴并不是古希臘人留給我們的遺產(chǎn)。在培植橄欖樹和雕刻大理石石柱的同時(shí),古希臘人也找到了定義三種愛的方法。你可能對eros一詞并不陌生,它表示性愛;而philia代表更深刻的友誼或者忠誠。此外,古希臘人還意識到第三種類型的愛,即 agape(博愛),用來表示父母對子女或者君主對臣民的愛?!墩材肥恳皇罋J定版圣經(jīng)》(King James Bible)哥林多前書13章將大愛定義為“具有犧牲精神的愛”。其他文獻(xiàn)將大愛定義為神圣的、無條件和無所不包的愛。正如父母經(jīng)常為孩子犧牲自己的渴望和需要一樣,心靈主導(dǎo)型人士常常放棄舒適的條件,把個(gè)人的需求放在一邊,努力推動企業(yè)的成功。對于心靈主導(dǎo)型人士來說,偉大的觀點(diǎn)就像是孩子一樣珍貴。我以前一個(gè)同事曾用“孕育狂”(Pregnancy envy)來描述企業(yè)家對新觀點(diǎn)的渴望。

馬特·利德豪森有關(guān)“目標(biāo)大于產(chǎn)品”的評論

馬特·利德豪森十幾歲就成了麥當(dāng)勞快餐店的收銀員,后來逐漸成長為擁有150多家麥當(dāng)勞連鎖店的運(yùn)營商。最終他開創(chuàng)了麥當(dāng)勞的全球戰(zhàn)略,擔(dān)任麥當(dāng)勞的總監(jiān)。在擔(dān)任這一職位期間,他實(shí)施了許多著名的商業(yè)戰(zhàn)略,包括收購英國普瑞特馬槽快餐店的股份、參股墨西哥烤肉店和紅箱子企業(yè)等。

你所說的“目標(biāo)大于產(chǎn)品”理念的具體內(nèi)容是什么?

其核心是由心靈主導(dǎo)創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)理想。在商業(yè)領(lǐng)域中,誠信也許是最重要的“通貨”。商家和顧客可以通過共同的理念走在一起。有些人將這種理念定義為“愿景”,你們寫這本書的時(shí)候?qū)⑺x為“心靈”,而在我看來,這個(gè)共同的理念是“目標(biāo)”。雖然這些詞的叫法不同,本質(zhì)是一樣的。每個(gè)詞都試圖回答這些核心問題:你創(chuàng)辦企業(yè)的目的是什么?你為什么選擇開展這類業(yè)務(wù)?你的企業(yè)和業(yè)務(wù)為什么如此重要?


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