正文

1.3 管理者做什么:四項(xiàng)主要職能(1)

認(rèn)識(shí)管理:管什么和怎么管的藝術(shù) 作者:(美)安杰洛·基尼齊


主要問題:管理者實(shí)際上在做什么,即管理的四項(xiàng)主要職能是什么?

本節(jié)概要

管理有四項(xiàng)主要職能:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。作為一名管理者,你需要做什么才能“使事情完成”——也就是怎么才能達(dá)到你所在組織的既定目標(biāo)?你所做的即是管理流程(management process),也叫做四項(xiàng)管理職能(four management functions):計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

正如下圖中顯示的,所有這些職能都相互影響,同時(shí)和持續(xù)地運(yùn)行。(見圖1-1。)

圖1-1

管理流程雖然管理的流程比較復(fù)雜,但這四個(gè)職能都有其重要的原理??匆谎郾緯暮?jiǎn)目,它們組成了本書的四個(gè)部分。我們用大學(xué)的管理(在一些非營(yíng)利組織中,被稱為“行政管理”)來描述這四個(gè)職能。


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