另外，正面思考有時還會損害健康。我認識很多這樣的人：他們現(xiàn)在雖然在正常工作，但殊不知常年積累的疲勞正在慢慢地侵蝕自己的健康，其最終結果只能是忍痛離開自己熱愛的工作。

那些乍一看精力充沛、干勁十足的工作狂不明白工作是要適可而止的。有人可能是因為已經(jīng)習慣了繁重的工作，身心的傳感系統(tǒng)已經(jīng)變得麻痹，很難感覺到疲勞，所以認定“從事一份自己喜歡的工作，心情愉悅、身體健康，就不該有壓力被積攢下來”。

我曾經(jīng)多次到企業(yè)里給員工做心理咨詢，其中不少人信誓旦旦地向我擔保他們的健康沒問題，他們說：“因為我是一個積極樂觀的人，所以我在心理上是健康的。”

告訴別人“我絲毫感覺不到壓力”本身無所謂對錯，但作為公司領導，如果把“感覺不到任何壓力”這種感覺強加于人，那就很麻煩了（一般情況下，員工對工作的喜愛程度會比領導略遜一籌）。當我見到這種強勢領導者時，能夠感覺到他們的固執(zhí)，同樣在社會上生存，難道他們真的從未感受到壓力嗎？

聽說過“A型性格”吧。

容易生病的人按性格可以分成幾種類型，“A型性格”是其中的一種。這類人具有以下特征：好勝心強、藐視別人、成功心切、期望值高、工作努力。也就是所謂的“勇往直前型”，正面思考型的人中有很多屬于此類。他們總是充滿干勁，但常年的緊張情緒讓他們在不知不覺中積勞成疾。

過度勞累會引發(fā)的兩大疾病在醫(yī)學上已經(jīng)得到證實，其中包括抑郁癥這種心理疾病，以及心腦血管系統(tǒng)疾病，即心肌梗死或腦梗死。

實際上，比起肥胖、高血壓、糖尿病、高脂血癥等疾病，“A型性格”的人患動脈硬化的風險更高，這在醫(yī)學上早已有了定論。

這些人工作出色、事業(yè)有成，但他們對下屬的心理問題卻反應遲鈍，于是就像我前邊所說的那樣，當員工向他們訴苦時，他們壓根無法理解，只會和對方說“加油”，讓對方感到萬分尷尬。

正面思考型的人損害身體健康的另一個方式是，本來總是保持正面形象就是一件令人身心俱疲的事情，但是由于長期的思維習慣，即使他們感到壓力，也很難轉(zhuǎn)變成負面思考型，只會一直堅持正面，繼續(xù)逞強，久而久之，就會造成身體機能不協(xié)調(diào)、植物性神經(jīng)功能失調(diào)等病癥。