這些事情都與廉價(jià)勞動(dòng)力有關(guān)，必須通過提高勞動(dòng)者的收入，使勞動(dòng)力不再廉價(jià)來應(yīng)付和解決。中國要從發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在任何國家，資方不會(huì)自動(dòng)提高勞動(dòng)者工資，壓低勞動(dòng)者工資是資本的本質(zhì)。在勞動(dòng)者工資問題上，并不能完全依靠經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的市場這只“看不見的手”?！翱床灰姷氖帧焙茈y解釋西方社會(huì)長期的勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)，資方和勞方的長期互動(dòng)主要是勞方的抗?fàn)?。西方發(fā)明出來很多談判制度，政府介入其中，因?yàn)槊裰鞯膲毫Γ荒芎唵蔚卣驹谫Y方這一邊，因此成為協(xié)調(diào)者。沒有勞動(dòng)方的壓力，技術(shù)進(jìn)步不會(huì)那么快。亞洲經(jīng)濟(jì)體也有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)，日本是第一個(gè)成功的工業(yè)化國家。在亞洲，20世紀(jì)經(jīng)濟(jì)起飛之后，政府實(shí)行有效的工資倍增計(jì)劃，再加上日本企業(yè)實(shí)行終生雇傭制，所以日本短短20多年時(shí)間成功地創(chuàng)造了資產(chǎn)階級(jí)社會(huì)。日本之后，“亞洲四小龍”是當(dāng)時(shí)收入分配最為公平的經(jīng)濟(jì)體，他們也通過不同的方式成功地培養(yǎng)了中產(chǎn)階級(jí)，即是消費(fèi)社會(huì)。臺(tái)灣和香港主要是通過大力發(fā)展中小型企業(yè)、建立社會(huì)保障制度而達(dá)成；而新加坡和韓國政府起了非常大的作用。在新加坡，國家工資理事會(huì)起了很大的作用，理事會(huì)由勞方、資方和政府組成，政府的主動(dòng)性有效避免了西方那樣的勞動(dòng)運(yùn)動(dòng)，既保證了社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，也為產(chǎn)業(yè)升級(jí)構(gòu)造了有效的壓力。

要實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者收入提高的目標(biāo)，政府可能必須重新考量工會(huì)的作用，如果政府還繼續(xù)站在資方這一邊，那么勞動(dòng)者、資本跟政府三者之間力量將會(huì)繼續(xù)失衡。表面上政府在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程當(dāng)中扮演著重要的角色，但是長遠(yuǎn)來看是阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的，尤其是可持續(xù)發(fā)展。道理很簡單，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)依靠技術(shù)和管理水平的提高，而不是人為壓低勞動(dòng)者的工資。這里尤其要強(qiáng)調(diào)的是，提高勞動(dòng)者收入是減少人民幣國際壓力最有效的舉措，西方和美國對(duì)人民幣施加的越來越大的壓力，主要是因?yàn)樯厦嫣岬降馁Q(mào)易不平衡的問題。人民幣快速升值會(huì)影響到很多企業(yè)的生存和中國的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而且只有利于富人，不利于窮人，因?yàn)槿嗣駧派当砻鱽碜詺W美的商品變得廉價(jià)一些，歐美大多數(shù)都是科技產(chǎn)品，中國的消費(fèi)者是富人階層，跟普通勞動(dòng)者沒有關(guān)系。

提高勞動(dòng)者收入我覺得會(huì)產(chǎn)生幾個(gè)有利于：第一，有利于減少基于廉價(jià)勞動(dòng)力之上的出口，實(shí)現(xiàn)國際平衡。出口固然很重要，但是不能繼續(xù)依賴廉價(jià)勞動(dòng)力，而應(yīng)當(dāng)是提高技術(shù)，增加附加值。第二，有利于消費(fèi)社會(huì)的建設(shè)，為中國未來的經(jīng)濟(jì)增長找到新的資源。第三，為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供經(jīng)濟(jì)上和政治上的壓力，中國的收入分配很多都是結(jié)構(gòu)性的因素造成的，國有企業(yè)過大，壟斷，民營中小企業(yè)不夠發(fā)達(dá)等，要提高勞動(dòng)者的收入，國家就必須從結(jié)構(gòu)上下功夫。第四，有利于技術(shù)提升和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，如果沒有足夠的壓力，資方就不會(huì)有足夠的動(dòng)力提升技術(shù)，通過創(chuàng)造附加值創(chuàng)造利潤。任何一個(gè)國家，如果企業(yè)家光思考著如何剝削勞動(dòng)者獲利，那么這個(gè)國家就不會(huì)進(jìn)步。其實(shí)真正的企業(yè)家精神在于技術(shù)創(chuàng)新。第五，最為重要的是有利于實(shí)現(xiàn)以人為本的社會(huì)建設(shè)目標(biāo)。