·“把不相關(guān)的事物聯(lián)系在一起。用與眾不同的方式思考問題的能力。能夠掌控局面，應(yīng)對(duì)不確定性?！薄狹yine電子公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰克·西加爾（Jake Sigal）

·“包括兩個(gè)方面：（1）從無到有的創(chuàng)造力；（2）適應(yīng)特定情況的能力。接受現(xiàn)實(shí)并努力做到更好或不同尋常?！薄羰恳魳芳医芊颉嫷滤梗↗eff Ponders）

·“求知欲是創(chuàng)新力的基礎(chǔ)。理清紛繁蕪雜的事物。能夠容忍模棱兩可的狀況，創(chuàng)造不那么顯而易見的新事物?！薄ㄓ孟匆孪到y(tǒng)首席執(zhí)行官史蒂芬·比恩（Steven Bean）

·“從無到有地發(fā)明新事物。找到能夠增加新價(jià)值的特殊答案。”—全球絲綢之路公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官阿姆賈德·侯賽因（Amjad Hussain）

對(duì)創(chuàng)新力的狹義定義會(huì)限制你的創(chuàng)新能力?！罢鎸?shí)情況是，蕓蕓眾生無論天賦如何，都具備創(chuàng)新能力，”美國(guó)知名雙月刊《今日心理學(xué)》（Psychology Today）的專題編輯卡林· 弗洛拉（Carlin Flora）指出，“由于對(duì)某種關(guān)于創(chuàng)新力的狹義定義的認(rèn)同，許多人沒有發(fā)揮出他們自己的創(chuàng)新潛能?！?/p>

就像音樂家探索全新的爵士樂標(biāo)準(zhǔn)一樣，你將借助夢(mèng)想訓(xùn)練框架來重塑自己看待創(chuàng)新力的方式，而不是采取削足適履的方式，生搬硬套地按照先入之見決定誰能夠或應(yīng)該具備創(chuàng)新力，創(chuàng)新力在哪里是必需的或者“合適的”。讓這一體系引導(dǎo)你從全新的視角更加全面地認(rèn)識(shí)創(chuàng)新力以及它在你的個(gè)人生活和職業(yè)生涯中的作用。