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《思利及人的力量(升級版)》第一部分 思利及人(27)

思利及人的力量(升級版) 作者:李惠森


● 分享好過說服

在教練的方式中有一種技巧,那就是分享。

教練在傳達(dá)自己觀點(diǎn)的時候,會盡量避免刻意地說服他人、輕易下結(jié)論和采取生硬的推銷方式,多用平等、互動、啟發(fā)的表達(dá)方式,把自己的經(jīng)驗(yàn)感受真心實(shí)意地表達(dá)出來,讓別人在感受到尊重的同時,從中獲得啟發(fā),明白道理。

分享的內(nèi)容可以是知識、經(jīng)驗(yàn)、技巧和感受。分享就像一位智者,它在真摯自然地提供幫助的同時,留給對方的是理解、想象、選擇的空間和自由,而不會給予壓力和干擾。

分享的效果好過說服。

講故事是很好的分享方式。俗話說得好:聽一堆大道理,不如讀一段小故事。人們喜歡故事,是因?yàn)樗鷦?、有趣,讓人感動,還會讓人從中明白道理。很多文化的傳承、信仰的傳播都是用故事的形式表達(dá)出來的,并一代一代地傳遞下去。

我和他人交流的時候,也喜歡講故事。我用故事的形式介紹自己,表達(dá)我的觀點(diǎn),分享我近期的體會和收獲。

我經(jīng)常把核心價值觀和做人的道理編成小故事,講給兩個女兒聽。漸漸地,我發(fā)現(xiàn)這樣的交流很有效果,不僅增進(jìn)了我們之間的感情,而且她們很喜歡這樣的交流,每次都聽得津津有味,記得也很牢。

通過講故事,可以將生硬的道理變得活躍且有生命。學(xué)會了講故事,可以提高影響別人的能力。故事?lián)碛斜葦?shù)字和理論都要自然且更容易讓人接受的力量。更有趣的是,用故事的形式表達(dá)的信息,通常更容易被人記住。

用故事來分享,是關(guān)注對方感受的一種體現(xiàn)??峙聸]有人會拒絕那些有趣的故事和有益的分享。

從現(xiàn)在起,我們就開始有意識地運(yùn)用"教練式"的方式待人處事吧。

我們將"家長式"與"教練式"的做法和說法的差別列了一個表,作為小結(jié)。


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