● 你習慣用"教練式"的方式嗎？

每個人都需要被尊重，人與人之間的關(guān)系是平等的，即使是父母和子女之間的溝通，也需要平等相待。父母與子女之間尚且如此，與他人相處就更應(yīng)該尊重他人的人格，重視他人的價值，平等地與他人溝通。

這個道理很容易理解，但在生活中卻并不容易做到，尤其是遇到以下3種情況時：

因為時間緊，人們會失去耐心。

因為壓力很大，人們更關(guān)注自己。

因為關(guān)系親近，人們反而忽略了對他人的尊重和認同。

事實上，被尊重的需求就像空氣和水一樣時刻被需要，無論誰都是如此。這種需求并不會因為年齡增長、感情加深、關(guān)系的密切而減少，相反，這種需求更強烈。

所以，任何時候你都需要有意識地用"教練式"的方式待人處事，時刻關(guān)注人們對尊重、認可、重視的渴望，充分滿足人性的需求，千萬不可掉以輕心。

當你和很熟悉的人相處，開始覺得"無所謂"時，你要有一種"緊張感"：提醒自己時刻關(guān)注他的感受，千萬不要"口無遮攔，語出傷人"。

當他人已經(jīng)表達了對失策或失當?shù)挠X察和歉意時，你要適可而止，不要"得理不饒人"，非要人"跪下"求饒，寫下保證書。

當你尊重和認可了他人，你會收獲很多。比如，事情進展得更順利，節(jié)省更多的時間，減輕更多的壓力。同時，你會樂于聆聽別人的意見，獲得更多啟發(fā)或方法，增加更多成功的可能性，也會為你贏得他人的尊重與認可。