要素三

關(guān)注對方的感受

要取得他人的認同，你的想法首先要符合他人的需求，同時還要思考能夠給他人帶來哪些價值和好處，但前提是你必須讓他人感受到這一點。

如果做不到這一點，即使再好的想法也只是"孤芳自賞"，不會被他人認同并接受，那么做起事情來必然勢單力薄，難以為繼。

改變這個現(xiàn)狀的辦法就是關(guān)注對方的感受，讓對方感覺到被尊重、被重視。

關(guān)注體現(xiàn)尊重

我們知道，每個人都有被尊重和被認同的需求。而人們感受到自己被尊重、被認同，很大程度上取決于自身的感受有沒有被人關(guān)注。

所以說，關(guān)注對方的感受，才是真正地尊重對方、重視對方。

美國作家肖恩·柯維認為：

"交流和影響別人的關(guān)鍵所在：首先是努力理解別人，然后再爭取使別人理解自己"。為什么這么說呢？"因為人們內(nèi)心深處最大的渴望是被人理解。人人都想被人尊重，自身的價值得到別人的承認，承認唯一的、不可克隆的自己"。所以，"人們在感受到真正的愛和理解之前是不會向別人敞開心扉的。一旦感受到了這些，他們會把一切都告訴你"。

只有關(guān)注對方感受，才能讓對方從心里接受你，信任你。

關(guān)注對方感受是一把鑰匙，它能夠打開與人交往的大門。

相反，如果我們忽略了他人的感受，不理解他人的想法，就會讓對方感覺不舒服。即使是自己認為快樂、幸福的東西，如果不考慮對方是不是喜歡、愿不愿意接受就強加于人，對方往往也不會領(lǐng)情，他們會拒絕、反感甚至反抗。在生活中，很多紛爭不是源于"壞人干壞事"，而是好心未被人領(lǐng)會所造成的。

這就是我們生活中常說的"好心辦壞事"。