遇到一個提問：許多人都渴望改變?nèi)松?，怎樣才能改變?nèi)松?/p>

要回答這個問題，我們先來看看下面幾則小故事。

故事一：一位名列世界財富500強的公司總裁，曾經(jīng)給他的員工表達過這樣的觀點，個人責任從你做起！一天，這位總裁發(fā)現(xiàn)一位職員在通往公司停車場的路上撿垃圾，而這位職員并不是清潔工。時過不久，這位撿垃圾的職員即被提升為所在部門的管理人員。因為總裁在他身上看到了領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)，撿起了路上的垃圾，能使公司的停車場看起來更清潔，而一個干凈的停車場將會回報給公司最佳的利益。

故事二：我的一位學(xué)員是一家文化公司的總裁，她每天都在為事業(yè)而奔波，整天忙得不可開交，甚至忙得連飯都顧不上吃。終于有一天，她的老公拉著她走進了婚姻診所?！半y道我的婚姻會出問題？如果真是這樣，他也太小肚雞腸了。我每天忙得連氣都喘不過來，他怎么一點也不理解呢？”走進婚姻診所，她的心里充滿了懷疑。

“你或許會說你是在為事業(yè)而打拼，你正在為家人創(chuàng)造一個美好的生活。但是，你不覺得這個令人乏味的、老套的搪塞會讓人生厭嗎？換個位置想想，如果你的配偶每天在外面忙工作而毫不顧及你和孩子的感受，你會怎么想？”面對婚姻顧問咄咄逼人的問題，她意識到自己真的錯了。是的，走進公司自然要忙工作，回到家則要盡為人妻、為人母的責任。但是，怎樣才能改變“我”，是一個棘手的問題。改變“我”的最重要的一步是愿意改變“我”的想法，并且考慮別人首先要考慮的是承擔自己的責任。面對所有的問題，我們可以這樣對自己說：這是最重要的！那天，從婚姻診所出來，她暗暗對自己說：“今后我要平靜地接受我不能改變的人們，并且我要勇于改變一個人，這個人就是我?！庇谑?，她開始嘗試把更多的時間分享給家人，她的家庭也重歸和睦。

故事三：陳先生在雜志社做試用編輯時，雜志社給他的任務(wù)是，每期要有一篇紀實特稿過審，時間三個月。但是，盡管他使出了渾身解數(shù)，第一期過審的卻只是一篇非紀實類小稿。就在他為沒有完成任務(wù)而沮喪時，總編笑著對他說：“努力吧，我已經(jīng)看到了你的紀實稿，因為我知道你能做到?！?/p>

第二個月，小陳依然沒有完成任務(wù)，可他得到的依然是鼓勵：“再努力一把，我相信你能成功！”于是，小陳更加努力地反省自己的不足。他認真研讀雜志，把握雜志風(fēng)格和讀者需求，調(diào)整編輯思路，同時用推銷員和保險經(jīng)紀人的精神信念武裝自己，不僅有機會就上地鐵發(fā)約稿函，而且在網(wǎng)上開設(shè)了在線交流專版，隨時與作者溝通；網(wǎng)上逢人必問是否有好素材，請朋友“拉兄弟一把”；見到朋友也是三句話不離“有好素材就給我”，恨不得朋友們個個都是記者……現(xiàn)在，小陳已是雜志社的資深編輯。

看到了嗎？上面幾個案例均是從改變自我開始的，而且全是針對“你要的……”而不是“你不要的……”來提問的。但是，令人遺憾的是，生活中的某些人不是不提問題，而是總提一些反方向的問題。比如，我怎么才能不失?。恳驗樗枷氲纳顚右呀?jīng)預(yù)設(shè)了自己失敗。那么，怎么才能改變深層思想，提出好問題呢？這是一個值得深思的問題。不過，堅信愛拼就能贏，腳踏實地、堅持不懈地努力，不失為一個好辦法，朋友們不妨一試。