何其芳

人的智商差別并不大，但人的IQ 有90% 都沒被發(fā)揮出來。怎么樣發(fā)揮你的IQ，怎么樣使用你的聰明（EQ), 就 變得很重 要。阿Q 則是遇到逆境的時(shí)候需要保持一個(gè)好的心態(tài)也是非常重 要的。

——張亞勤

賺錢有時(shí)候不一定是能力，賺錢有時(shí)候跟運(yùn)氣有關(guān)，但持續(xù)賺錢跟能力有關(guān)。

——馮侖

要成為領(lǐng)袖，無論從事什么行業(yè)，都要比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做好一點(diǎn)。

——李嘉誠(chéng)

以我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷來看，對(duì)于職場(chǎng)女性來說有兩點(diǎn)是很重要的：一是在工作中一定要積極進(jìn)取，二是要注意發(fā)展中的平衡。

一個(gè)人無論身處何種職位，要想在職業(yè)上有所發(fā)展和成就，就要不斷進(jìn)步，在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值。有了積極進(jìn)取的心態(tài)，在新的領(lǐng)域中可以學(xué)到更多知識(shí)，開拓思維和視野，從而增強(qiáng)綜合能力。

我們公司非常重視對(duì)員工的培養(yǎng)，我在公司的這幾年得 到了公司提供的很多學(xué)習(xí)和嘗試新事物的機(jī)會(huì)。在做銷售管理期間，我學(xué)會(huì)了管理一線銷售團(tuán)隊(duì)；在負(fù)責(zé)公司的渠道運(yùn) 營(yíng)管理期間，我學(xué)會(huì)了業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理，提升了協(xié)調(diào)能力；通過負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)商業(yè)部，加強(qiáng)了我對(duì)移動(dòng)終端 應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的理解。盡管每次職務(wù)的變化在開始都會(huì) 面臨一些挑戰(zhàn)，但更多的是積極進(jìn)取中的精彩體驗(yàn)。

另一方面，身為女性要權(quán)衡、兼顧的東西很多，到了一 定階段就特別需要考慮職業(yè)發(fā)展、個(gè)人提升和家庭責(zé)任之間 的平衡。努力工作的同時(shí)還要經(jīng)常學(xué)習(xí)充電、鍛煉身體和修 身養(yǎng)性，同時(shí)要和家人有很好的溝通。這種平衡很講究藝術(shù)，但唯有平衡發(fā)展才能讓女性在職場(chǎng)上有更大的發(fā)展空間，才能不斷突破人們常說的天花板。 當(dāng)然，重要的是把握好現(xiàn)在。我很少設(shè)想消極和不確定的因素，我所作的一切努力，就是把現(xiàn)有的事情做到最佳， 不斷完善和提升自己的能力，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，我相信 這才是最好的生存智慧。