越位，不能踩踏的紅線

作為下屬，最先要做的工作就是看清自己的位置，在上司面前別不知分寸。對(duì)上司來說，即使只比你高出半級(jí)，也不希望你把他當(dāng)同級(jí)那樣隨便對(duì)待。

作為基層員工或中層員工，你的生殺大權(quán)往往不是掌握在老板手中，因?yàn)槔习宀⒉皇悄隳苤苯咏佑|到的。你的直屬上司才是掌控你命運(yùn)的人，因此千萬別拿直屬上司不當(dāng)回事，記住現(xiàn)官不如現(xiàn)管。哪怕是多么討厭、多么不屑的人，一旦他成為你的上司了，那就忘記所有的惡感吧，他是你的上司，他就掌握著你前途的命脈。

上司終究是上司，即使他沒有你的學(xué)歷高，甚至沒有你的能力強(qiáng)，但切記只要你還在他手下做事，就不能太隨便。不僅僅是為了維護(hù)上司的權(quán)力，更多的是維護(hù)上司的威嚴(yán)。

有些人認(rèn)為恃才傲物是個(gè)性，不服上司的領(lǐng)導(dǎo)才能贏得同事的共鳴，這些都是無稽之談。畢竟不是所有人都像你一樣是傻瓜，別人知道應(yīng)該怎么做才能得到更多的利益和更好的機(jī)會(huì)。如果你真的那么做了，能夠得到的除了同事的暗笑和上司的冷淡不會(huì)再有其他了，沒有人會(huì)在乎你這么做的目的，更不會(huì)幫你達(dá)到目的了。一個(gè)無視上司得意忘形的下屬是永遠(yuǎn)得不到好機(jī)會(huì)的，因?yàn)橹灰钦Ｈ司筒粫?huì)把機(jī)會(huì)給反對(duì)自己的人。

要想得到上司的青睞，就要找準(zhǔn)自己的位置，在上司面前表現(xiàn)得進(jìn)退有序、輕重得當(dāng)。作為下屬，永遠(yuǎn)要記住的一點(diǎn)就是，你是上司的人，但上司并不是你的人。因?yàn)槟闶巧纤镜娜?，所以需要處處為上司著想，為上司辦事；因?yàn)樯纤静皇悄愕娜?，所以你不能?qiáng)求上司事事為你著想，為你的付出做出回報(bào)。當(dāng)然這并不是說作為下屬就該放棄自我，為上司做牛做馬，而是說作為下屬在上司面前要有自覺，恪守自己的本分，別越位。

在現(xiàn)實(shí)生活中，并不是由于自己工作不努力、不認(rèn)真，而是因?yàn)樽陨淼囊恍﹩栴}被“炒魷魚”的大有人在，為什么會(huì)這樣？很大一部分是遭到了上司的“暗算”?；蛟S你覺得為了工作或是自己的利益，與上司針尖對(duì)麥芒是應(yīng)該的，但這絕不是恰當(dāng)?shù)姆绞?。與上司斤斤計(jì)較、處處較真，最終受傷的絕對(duì)是你自己。上司有的是機(jī)會(huì)把危機(jī)安排成一場(chǎng)意外，然后再安排你走進(jìn)去。所以我們說，與上司的相處并不是一個(gè)普通的人脈結(jié)點(diǎn)，而是關(guān)乎你在職場(chǎng)能否“風(fēng)生水起”的大問題。如何與上司建立融洽、得體的關(guān)系是我們每個(gè)人必修的課題。